郑州轻工业大学举办“知名企业HR进校园”启动仪式暨首期活动

　　启动仪式上，周立明指出今年就业工作呈现“校园招聘活动启动早、变化大；毕业生参与热情高、诉求多”等特点，强调要积极应对变化，及时创新举措，做到减少就业“虑”，及时掌握毕业生求职心态，强化就业观念引导；研究“就业律”，根据新情况、新形势，聚焦具体特点和实际困难，对症下“药”；提高“就业力”，注重节点过程管理，分级分类精准帮扶。

　　首期活动中，何祎从行业发展趋势、企业招聘运作流程、选人关注重点等方面，结合具体案例，就提高毕业生就业指导技巧进行了分享和交流。

　　“知名企业HR进校园”作为丰富学校职业规划与就业指导形式的一个特色举措，通过邀请知名企业的人资专家，面向就业创业工作队伍、任课教师、各年级学生等不同群体，针对行业人才的偏好与需求趋势、最新的招聘形势变化、全新的企业招聘模式、全程的个性化职业教育诉求等方面开展针对性指导，进一步提升学校职业规划教育与就业指导服务水平，为推动学校就业工作高质量发展筑牢基础。