商洛学院 2022 年博士招聘简章

注：优秀博士研究生可不受计划限制。

2022 年引进博士可选择年薪制或长期聘用， 待遇如下：
（ 1） 年薪制
选择年薪制博士应于 2022 年 8 月 31 日前报到， 签订三年聘用合同。
1） 年薪 18 万元起， 教学、 科研显著业绩奖励按学校规定另行计算。
2） 科研启动费：自然科学类提供科研启动经费 20 万元，人文社科类提供科研启动经费 10 万元。
3） 过渡性住房：聘期内提供 80 平米过渡性住房或 1200元/月的住房补贴。
4） 配偶工作：以人事代理形式解决工作， 三年聘期结束后随博士同进同出。
5） 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。
6） 职称评审：按照商洛学院职称评审办法执行。
7） 其他：学校提供电脑等办公设备， 协助解决子女入学入托问题。聘期考核合格后根据个人意愿可选择签订长期聘用合同， 参照当年引进博士政策落实安家费。
（ 2） 长期聘用
选择长期聘用的博士应于 2022 年 12 月 31 日前报到，签订服务协议， 纳入省级事业单位编制管理。
1） 安家费：安家费 50 万元， 特别优秀的博士和博士后，安家费、 科研启动费等事宜采取一人一议， 一事一议的办法协商相关待遇。
2） 科研启动费：自然科学类提供科研启动经费 20 万元，人文社科类提供科研启动经费 10 万元。
3）过渡性住房：服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。
4） 职称聘用：未评聘副教授职称前， 可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年。
5） 博士津贴：服务期内享受博士学位津贴 800 元/月。
6） 配偶工作：配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题， 随博士同进同出。
7） 其他：学校提供电脑等办公设备， 协助解决子女入学入托问题。

1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘工作实施办法》组织实施。
2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程， 任何环节发现资格不符合招聘条件的， 立即取消应聘资格。
五、联系方式

应聘人员将个人简历发送至邮箱 slxyrczp@slxy.edu.cn（ 主题请标明：应聘部门+所学专业+学历学位+本人姓名） ，初审合格后， 通知试讲和面试考核， 面试时提供相关支撑材料。

联系人：彭老师 弋老师

电话：0914—2252871
学校官网:http://www.slxy.edu.cn
地址：陕西省商洛市北新街 10 号商洛学院人事处
邮编：726000