天津金域医学检验实验室有限公司招聘简章

　　大客户部营销培训生

　　职位要求：

　　1. 硕士及以上学历；

　　2. 医学、药学、护理、生物、化学、食品、市场营销等相关专业；

　　3. 热爱医学事业，能很快接受新事物；

　　4. 具有良好的交流、协调、分析能力、擅长与人合作。

　　培养方向及路径：

　　营销培训生（大客户部）-项目经理-区域经理-部门副经理-部门经理-部门总监

　　培养周期为3—6个月，先后轮转营销各部门、实验室、物流部、客服部、其他部门岗位等。

　　岗位职责：

　　1、完成个人年度职销售额；

　　2、开发各级医院；

　　3、向医生（或科室）介绍、推广公司的检验项目；

　　4、合同执行及管理；

　　5、对客户紧急需求及时反应和协调；

　　6、完成应收账款的及时跟踪和收回；

　　7、维持良好的客户关系，进行客户安排，参与客户会面、研讨会、展览会等。

　　薪资待遇

　　8k—9.5k  六险一金

　　360°贴心福利：

　　六险一金、各项生活补贴（交通补贴、 话费补贴、用餐补贴、健康补贴、住房补贴）、 带薪年假、生日福利（带薪假期及礼品）、 年度体检（家属体检享受优惠）、年度旅游、节日礼金/礼品（包含儿童节，端午节，五一劳动节、中秋节，国庆节、妇*节等）、红白礼金，生育礼金，部分岗位提供住宿。

　　联系方式

　　简历投递：熊女士 tianj-xiongjin@kingmed.com.cn

　　邮件主题：姓名，专业，学校，应聘岗位