找工作小妙招来啦

　　当今社会，找工作可是一门学问。下面，小编分享给大家6点找工作小妙招，希望对大家有帮助！

　　01.

　　定位清楚

　　Clear Positioning

　　无论你是应届毕业生还是经验丰富的老手，在你找工作之前，你一定要给自己定位清楚：找什么职位的工作？要求工资是多少？工作时间？要求有哪些福利？对公司规模有哪些要求？要求公司是什么类型的公司？能否接受出差？工作地点定在哪个区域？每个问题可以有一到三个答案，最好不要超过三个，超过三个，就给了自己犹豫的机会，也就是没定位清楚。

　　善用你的人脉

　　Use Your Contacts

　　02.

　　在学校，你要跟你的专业老师、同学还有师兄师姐搞好关系。在生活中也要广泛交友，多与有实力或能带你进步的人交朋友，在毕业后跟他们保持联系，工作中，就算换了公司，也要跟曾经一起工作过的同事保持联络，当你要找工作或者跳槽时，把你要找工作的事让他们知晓，相信你的老师、同学、师兄师姐，还有你曾经的同事会助你一臂之力。你从事的工作跟你要找的工作不会相差很远，当他们的公司或者他们朋友的公司正在招人，又刚好知道你要找工作，介绍你去面试比你跑人才市场、网上投简历找有效率多了。

　　03.

　　投简历要精准

　　Submit Accurately

　　很多人找工作都是在网上投简历，而且是到综合的人才网站上找，其实这样找工作是不够精准的.一来综合人才网站各行各业的公司都在上面招人，看得眼花缭乱，这个有点想法，那个有点心动，但其实上面真正适合你的工作并不多；二来综合人才网站招聘的公司多，人才也多，竞争也大。其实现在很多行业都出了专门的行业网站，如学外语的有外语人才网，做美容行业的有美容人才网，做汽车行业的有汽车人才网，网址导航上点一下招聘那类，就能看到不少专业行业人才网站了。

　　到专业的人才网站找工作，精准度高了，选择也会比综合网站多。

　　在投递简历时，千万别盲目的乱投，一定要看该公司的条件是否符合你的第一点所说的定位要求，不然就算该公司通知你去面试，不符合你的要求，去了面试也是浪费双方的时间跟资源。还有一点是要经常刷新自己的简历，因为现在很多公司会在人才网站上搜索简历的，你经常刷新简历，企业在搜索简历时你也会排在前面，这样被企业相中的几率会更大些。

　　接到面试通知时要敢问

　　Dare To Ask

　　04.

　　很多人急着找工作，一接到面试通知就乖乖地记面试地址、时间，一点都不考虑一下该职位是否适合你，该企业的福利待遇是否满足你的要求。其实在接到面试通知时，你一定要问清楚通知你面试的人：该公司的工作地点、福利待遇、上班时间还有该职位信息等最基本的资料，都符合了，就去面试，不符合的话就爽快拒绝通知你面试的人。不然接到什么面试通知都去面试，结果面试之后才发现对方给出的条件不合意，这样既浪费了大家的时间，也浪费了精力。

　　05.

　　面试前做好准备

　　Well Prepared

　　在同意去面试之后，马上做好面试准备，去搜索一下公司的名字，了解该公司的情况(包括一些对该公司的评论)，该职位的要求。了解了该公司的基本情况后，你最好去了解该行业的一些信息，这样你跟HR才有话题聊，增加HR对你的好感；如果是编辑、文案、设计的，你要准备你的作品；如果你是面试销售，你要练一下自己的口才；面试外语的要练一下你的口语……当然，记得要准备好你的简历，一般公司面试前都会问你要简历的。

　　面试后善于总结

　　Post-interview Summary

　　06.

　　面试后，不管成败，都要从这次面试中总结出经验教训，为什么会失败呢：是文笔不好？还是哪个问题我回答错了？还是我的口语不够熟练？为什么成功了：是我哪个打动了面试官？是我口才不错？是我文笔好？从失败中吸取教训，在下次面试中改进；从成功中吸取经验，帮助成长。

　　找工作也是一门学问，把自己定位好，善于思考、善于提问、善于总结、善于改进，才能让自己快速找到一份好工作。