面试中要避免的“盒饭”时刻

总结吃“盒饭”的原因：没有做好准备、期待薪酬太高、面试状态不好、其他……那么，如何打动面试官？

面试思路：讲故事，描绘一个场景，让面试官总结你的能力，突出画面感；

面试展示：主动展示你的优势事件，梳理自己的成就事件，评估自己的吸引点，增加你的优势。

同时你还需要：

收敛锋芒，低调认真：当你踏入社会时会发现，有许多比你优秀的前辈甚至是同辈。经验是靠积累，好的组织者需要团队，很难靠一己之力走到最后，只有收敛起优越感，谦卑前行，才能越来越优秀！

准备比面试更重要：每一个“面霸”，都有自己的《企业面试指南》：比如欧莱雅喜欢应聘者具有创新、好奇心等性格，阿里巴巴喜欢应聘者具有拥抱变化，从失败中学习等能力。只有在面试前，做足功课，才能有更高的录取可能！

具体可执行操作：

①公司最新动态/岗位：研究公司官网的动态，既要对公司的产品要有一定的了解，更要对公司所在的行业有一定的认知，会让HR觉得你是真的很喜欢这家公司！

此外，面试时，可能会有调剂岗位，了解同时招聘的岗位信息，可以有助于你更好的主动出击。

②告诉我更多：可以说出喜欢这家公司/岗位的真实原因，一定要凸显自己是真爱！可以说出接地气的职业规划；可以表达踏实、诚恳的态度。

③专业外的知识储备：某些时刻展现你的独特魅力。

你可能遇到的问题：

请记住这些深坑时刻，千万不要这样说：

1、“我不会，我可以学。”

HR时刻：企业不是你的培训学校。

2、“你们公司加班吗？”

HR时刻：是否缺少抗压能力？是否喜欢这份工作？

3、“您觉得我今天表现如何”

HR时刻：很尴尬……回答也不是，不回答也呵呵。

4、“我不太清楚咱们公司到底是做什么的”

HR时刻：那你来干什么？为什么面试前不做功课。

5、“没什么好介绍的，简历上都有”

HR时刻：面试不展示，什么时候展示，不要太有性格哦。

6、“你们的薪酬是？”

HR时刻：请尊重我们的薪酬体系。