天源至臻健康饮品有限公司成立于2016年9月,注册资本壹亿元整,是天源至臻健康食品项目的首个产品运营公司。
天源至臻健康食品项目成立于2014年,发起人为吉林省吉商商会副会长、吉林大方预拌混凝土有限公司董事长高旺先生。针对当今食品供应现状,为了满足广大消费者对于健康食品的巨大需求,让国民能够享用到真正健康的食品,不再受非健康食品的毒害,天源至臻健康食品项目应运而生。在对市场进行了深度地调研和分析后,计划首个启动项目为“健康水”。随着品牌的发展,按照集团整体战略部署,后续业务将拓展至米、面、油、肉、蛋、奶等其他食品领域,并根据实际发展需要注册成立相应的公司进行管理,从而打造一个健康安全的饮食生态圈。
天源至臻健康饮品公司全权负责运营和管理“健康水”项目,致力于将天然原料与高精科技充分结合,生产出最符合人体健康的产品。先后有多家权威科研机构参与到健康水标准的制定中来,并取得了突破性成果。首款产品计划2019年12月上市,计划首年销量为2万吨,此后销量以每年100%的速度递增。
天源至臻坚持高起点定位、高标准要求的原则,有着科学完整的品牌规划设计、成熟的产品体系规划和市场定位以及持续稳定的资金注入。我们的团队工作作风严谨、凝聚力强、氛围融洽,在这里有着广阔的发展前景,期待着你的加入!
管培生
【岗位职责】
针对公司各部门现阶段存在的问题,及时发现并提出解决方案,为公司的快速发展提供规划设计、决策支持、目标落地等助力,同时不断挑战并实现个人成长。
【任职要求】
1、学历:统招本科及以上学历,专业不限,⑨⑧⑤/②①①院校优先考虑;
2、能力:出众的学习能力、思考能力、表达能力、执行能力;
3、品行:符合企业价值观,正直、进取、节约、感恩;
4、其他:形象气质佳、综合素质优秀者优先考虑。
【福利待遇】
1、薪资:4000-6000元/月,依能力定岗定薪
2、五险一金、福利食堂
【培养方案】
入职培训(2天)-部门历练(3个月)-定岗培养(9个月)-结业考核(提拔任用)
1、入职培训:采取趣味活动+通识类课程培训相结合的方式,为期2天,帮助学员拓展人脉圈,同时加深对公司的了解和融入;
2、部门历练:公司统一安排岗位试炼,涉及岗位包括法务管理、财务管理、品质管理、经营管理(考核)、人力资源管理、营销管理、行政管理、物资管理,共计8个,根据学员专业、能力、职业规划等情况,在上述岗位中选择2-3个,历练周期3个月,历练结束安排一期考核;
3、定岗培养:通过职业座谈,综合一期考核结果及个人能力特长,安排至最适合的职业发展方向;
4、结业考核:通过一年期培养历练,依据工作结果进行提拔任用。
【工作时间】
1、每周单休
2、每天8:00-17:00
单位网址 | http://www.tianyuanzhizhen.com/ |
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单位地址 | 吉林省长春市二道区 |
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