安徽越宏食品技术发展有限公司 2021 届招聘简章

隶属部门：研发部

直接下级：研发助理

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一、工作描述

（一）工作概要

负责新产品的开发及老产品的升级、销售部技术支持及实验室日常管理等工作

（二）组织中的位置

董事会 → 研发经理 → 研发工程师

（三）工作职责描述

1. 负责公司产品研发与升级

1.1制定产品开发实验计划和实验方案。

1.2组织完成产品的开发、申报及升级。

1.3组织制定产品的规格单和应用说明并协助销售部进行市场推广。

1.4不断了解市场信息，发掘新的产品应用领域或方法。

2. 协助研发部经理做好技术支持工作

2.1 协助研发团队其他人员解决销售人员或客户提出的产品质量及应用等方面的问题。

2.2 分析搜集的同行或客户提供的样品，并建立相应的档案并反馈给研发经理。

2.3 针对客户需求优化升级相关产品。

3.公司提供优质的研发自主平台，研发人员可自主开发新产品

4. 对外交流

4.1 参加行业内的展会、学术会议等，并与相关厂家、技术人员进行交流。

4.2 与客户或潜在客户进行沟通，了解市场或潜在市场的需求，寻找研发方向。

5. 日常工作

5.1根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制及性能测试。

5.2从销售部获取客户工艺条件及产品需求，提出具体创新建议，完善产品性能。

5.3编制产品技术方案，按照要求撰写产品研发报告。

5.4负责应用实验室仪器、设备的维护及实验室原辅料的管理。

6.需配合其它岗位完成的工作

6.1协助研发经理分析、了解所需开发新产品的特点。

6.2积极完成领导安排的其他技术相关工作。

7.完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格：

1.学历专业要求：食品、生物等相关专业，本科及以上学历，硕士以上优先;

2.知识技能要求：熟悉与食品添加剂相关的法律法规，具备扎实的食品相关专业理论知识；

具有调理肉制品产品配料应用经验或其他相关肉制品复配添加剂研发、应用经验；

3.基本素质要求：对食品研发有极高的热情，思维活跃，有创新精神;

薪资福利待遇：

1. 试用期三个月，薪资按照转正后工资总额的80%发放，薪资范围8K--10K，有三年及以上肉制品复配添加剂工作经验者，薪资另谈，另外211、985本科及全日制研究生学历均可享有2000~3000元/月的人才补贴（自申报后连续三年）。

2. 转正后购买五险一金，年底享受年终奖金，产品销售研发提成，年终红利等....

3. 上班时间：双休，法定节假日休，每天工作8小时，过年享受带薪超长年假

4. 其他福利：公司免费提供食宿，宿舍两人一间，标配：空调，WIFE.....公司每年组织旅游团建活动（国内外均有），节假日福利，每月享有带薪探亲假.....

联系方式：

1．有意向者可将个人简历发至邮箱yh66586769@163.com， 或836131944@qq.com,（邮件标题：“姓名+应聘岗位+联系方式”）

2. 手机号: 13665603737 (人资梁经理)