一、招聘学科领域
食品科学与工程相关领域
二、招聘岗位和条件
热爱高等教育事业,思想政治素质良好,品行正派,师德优良,学风严谨;身心健康,具有良好的合作精神;外籍人才要遵守我国法律法规,认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。一般应具有博士学位。具体相应岗位和条件如下:
(一)长聘教授(Professor,Tenured)
1.学术造诣深厚,在学术界具有一定影响力,应在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。
2.国内调入人员一般应具有正高级专业技术职务,或具有国内知名高校长聘副教授职务。海外引进人才应具有海外知名高校长聘副教授及以上职务或达到相当水平。
3.年龄原则上不超过50周岁。
(二)长聘副教授(Associate Professor,Tenured)
1.能独立发展一个学术方向,把握本领域研究动态和前沿方向。创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。具有较好的科研团队组织管理和协调能力。曾经作为负责人承担过重大项目者优先考虑。
2.在国(境)内外知名大学或学科取得博士学位。国内调入人员应在国内知名大学或学科具有正高级专业技术职务,或国内知名高校预聘副教授及以上职务。海外引进人应具有海外知名高校预聘副教授职务或相当水平;或博士毕业后一般应具有不少于 3 年海外科研工作经历且学术业绩特别突出。
3.年龄一般不超过45岁,特别优秀的可适当放宽。
(三)预聘副教授(Associate Professor,Tenure Track)
1.能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。
2. 在国(境)内外知名大学或学科取得博士学位。国内人才一般应具有副高级及以上专业技术职务,或国内知名高校助理教授以上职务。海外人才一般应具有海外知名高校助理教授及以上职务或相当水平;或博士毕业后一般应具有不少于 3 年海外科研工作经历且学术业绩突出。
3.年龄一般不超过40岁,特别优秀的可适当放宽。
(四)助理教授(Assistant Professor,Tenure Track)
1.在学术研究方面有创新性构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力,具有扎实的科研基础和较好的科研成果。
2.在国(境)内外知名大学或学科取得博士学位,且具有博士后科研工作经历或在国(境)内外知名大学或学科有2年以上科研工作经历。
3.年龄一般不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。
三、招聘人数
2021年根据应聘者和学院学科队伍建设情况,择优向学校推荐。
四、招聘流程
1.有意应聘者请将附件1.岗位申请表(含高中以后各层次学历、学位证书复印件及相关业绩佐证材料)、附件2. 教研、教学系列申请来校工作人员情况一览表、 附件3.思想政治及师德自评材料、附件4.思想政治与师德表现承诺书、附件5.专家推荐信3封,于2021年8月15日24:00前发至学院邮箱x2sk@scut.edu.cn,邮件主题以“姓名+应聘食品学院教研岗位”命名。
2.教学科研工作计划(PPT),待后续通知提交。
3.学院招聘小组对应聘者进行资格初审,审查合格者,将以电话形式尽快通知面试。
3.面试通过者,按学校有关政策与程序上报学校审批;面试未通过或未录用者,应聘材料不退还。
五、联系方式
应聘者可通过以下途径联系我院:
联系人:娄老师、高老师、李老师
联系电话:86-20-87113848
联系邮箱:x2sk@scut.edu.cn
原文链接:
http://www2.scut.edu.cn/sp/2021/0705/c10954a434579/page.htm
(来源:华南理工大学食品学院)