一、招聘岗位
1.蜜蜂病虫害生物学创新团队，执行首席1名。
2.蜜蜂产品加工与功能评价创新团队，执行首席1名。
3.蜜粉源植物产地识别与中华蜜蜂利用创新团队，首席（执行首席）1名。
二、岗位职责
1.能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设和团队建设中发挥组织者和带头人的作用。
2.面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技计划项目，组织实施院、所级重大科研任务。
3.应聘蜜蜂病虫害生物学创新团队执行首席的申请人应具有蜂学或生物学研究背景；应聘蜜蜂产品加工与功能评价创新团队执行首席的申请人应具有蜂学或食品科学研究背景；应聘蜜粉源植物产地识别与中华蜜蜂利用创新团队首席（执行首席）的申请人应具有蜂学背景。
4.提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的科研成果，在国际知名刊物上发表高水平论文或取得相应水平的其他成果。
5.积极培育高层次人才，推动科研团队创新、创造、创业协同发展。
三、基本任职条件
A．首席科学家的遴选条件
（一）具有正高级职称，身体健康，年龄在55周岁以下。具备下列条件之一：
1.两院院士；
2.国家杰出青年科学基金获得者；
3.农业科研杰出人才、长江学者；
4.“百千万人才工程”国家级人选及其他高水平专家人才；
5.国家科学技术奖励第一完成人；
6.国家重大重点项目第一主持人（国家重点研发计划项目主持人、科技支撑项目主持人、863项目主持人、863主题专家组专家、973首席科学家、转基因专项重大课题主持人、基金重点重大项目主持人、产业体系首席科学家、行业公益项目主持人等）；
7.其他经研究所推荐、院科技创新工程管理中心（以下简称“管理中心”）批准的，在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。重点考虑科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力，在蜂业领域有特殊贡献和影响力的首席专家。需符合以下条件之一。
（1）获重要成果奖励。国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人。
（2）刚引进的人才。对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑。
（3）国家重点实验室主任和副主任。
（4）入选省级人才工程的第一层次人才。
（二）45岁以下，身体健康，具有正高级职称或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大，符合以下条件之一：
1.主持国家级项目（课题），或国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文。
2.“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者及其他高水平人才。
B．执行首席的遴选条件
同时满足下列条件的第1、2、3、4条或第1、2、3、5条：
1.身体健康，能全职在岗工作，年龄不超过45周岁（1976年9月1日以后出生），条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。
2.具有高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大。
3.具有良好的团结协作精神、严谨求实的科学学风，具有较强的组织协调能力、组织领导团队开展科研工作的能力、健康向上的心理素质和积极进取的创新精神。
4.近3年主持过或正在主持国家级项目（课题），或国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或以第一作者/通讯作者身份在本领域SCI期刊上发表3篇以上高水平学术论文。
5.青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者等。
四、聘期待遇
符合中国农科院农科英才支持范围的首席（执行首席），待入选院农科英才后，按照相应层次兑现待遇；其他引进并正式聘用的首席（执行首席），待遇按照中国农科院蜜蜂研究所和国家有关规定执行。
五、报名方式
符合上述条件的应聘者，请在附件中下载填写《创新团队首席（执行首席）报名表》，附个人简历以及科研成果、荣誉称号等证明材料，于2021年10月22日17时前将材料电子版发送至kyc_bee@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名），并请务必电话确认。研究所拟于10月底组织公开答辩，具体时间和形式另行通知。
六、联系方式
联系人：杨磊010-62596625 张婷010-62596709
E-mail：kyc_bee@163.com
鲁公网安备 37060202000128号