百事食品大北区销售培训生计划招聘

主要职责：

-日常门店拜访及反馈

-与重点客户及经销商合作，协助新品卖进，门店促销以及店面陈列

-确保所在区域的门店阵列达到该区域的“黄金阵列标准”

-在区域提供准确有效的协助，确保重点客户的店内执行稳步提升

招聘要求：

-本科及以上学历应届毕业生，专业不限

-积极热情，吃苦耐劳

-较强的学习能力及沟通能力

-较强的执行力及团队合作精神

福利待遇：

-弹性工作，带薪年假

-具有市场竟争力的薪酬水平、绩效奖金

-交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴

-六险一金

-节日福利

培养模式：

-6个月实习期，转正后24个月培养期

360度辅导机制：

-资深销售：手把手教学，迅速入门销售行业

-直线经理：分配任务，跟线辅导，帮助解决销售难题

-高导层师：挖掘潜力，定期回顾，能力飞速提升

-师哥师姐：经验分享，答疑解惑

-HR全程跟踪

我们是谁？

“百事食品北区销售培训生  - 土豆侠”项目为期28个月，致力于为不断增长的业务需求培养一线销售英才，储备未来销售菁英和领导者。 作为行业领军者，我们将为对销售工作充满热情的毕业生提供多维销售沟通及谈判技巧的学习并深入了解快消行业的销售管理。 项目姜微每位销售英才“土豆侠”配备具有竞争里的薪酬、全年培训计划、360辅导机制和快速晋升通道，不断提升商业敏锐度和软性技能，全力打造百事专属自我提升之旅！