该不该跳槽换个环境呢？

老钱3015

研发每年必须要有一定的新型专利出来，这个简单，在当前环境下可以说是简单至极。

从内容上看，千亿项目不可靠，也就是套钱的操作，

至于说要不要走，我看不能走，不管在哪里，隔三差五加班都是常态。

打工最高境界，钱多、事少、离家近，占了一条离家近，剩余两条中庸，可以了。

huixiaoyan（回复）

哪有那么简单，是设备制作厂家，研发是实用新型及应用型专利出来。

千亿项目可能也就是他们公司和合作公司的一个战略吧。

可是不走，事情又必须得干，他每天愁的都睡不好，哎

家人难啊，我是建议走的，平台又不是很好。

钱少，事多，离家近的工作 真的值得留恋吗？

ag110

很简单，有下家高薪录取你，就走！没有就将就做着吧！

huixiaoyan（回复）

作为家人，我是希望他有个好的平台，其实距离近，只是偶尔请假方便点或者加班能早点回来而已。

家，他基本上已经顾不上了。

obm163q

先找找有没有合适的能接受的工作，了解大概情况，如果走了，有把握找到合适的工作，那就跟领导提一下加工资呗，人员本来就不足，估计领导也不希望你走嘛，招合适的人也难

BananaWater

我觉得很OK了啊，那么大一个项目都交由给他们两个负责

谁上班不累呢？那去做保安，准点上下班领个2开头又会开心吗？

所以该奋斗的年纪不要选择安逸

lei6513

我也从事一家重销售的公司，销售一个月轻轻松松谈几个客户一个月工资就是2W，售后问题一大堆，都是我去擦屁股，而且我还是固定工资，自己也心里不甘，但是没有办法走上技术服务这条路了。技术型就是这样，也许很久很久都不能放光芒，也许突然能放光芒，靠运气的。要么等机会，要么就蜷缩着，伺机而动。别人的运气是被人的，路是自己走的，走出去也好但是走出去之前一定要想好。换圈子其实也很难的

lei6513

工作就是这样，就像生活不如意十之八九，先看机会再想着跳槽

江南一剑

有机会，可以博一博

fein008

40岁不是跟紧项目积累经验的时间端，而是经验基本足够，挣钱的阶段，从楼主的唠叨看，主要是钱给的不够，累死累活，得到的与付出不匹配如果是年轻积攒经验，一定要留。

lyl297417153

那就去解决问题，人手不足招人、经费不足申请，自己要权利，但是又不干事那是不行的。三点钱多、事少、离家近占了一项，所以要综合考虑，无非是觉得付出和回报不成正比，所以要么找下家找到后走人，要么找老板谈待遇解决问题，像这样等着老板发现找你谈，就呵呵了，没戏。自己要突破又不想承担风险那是不行的，行与不行谈了才行，至于加班哪都有，打头不想加班那是不可能的，哪都有压力其实换个环境也不一定比这个更好。

潇洒哥

下家时刻都可以寻找中啊，如果干的舒心频率放大点，不舒心就经常看看，有合适的为啥不去呢！

564173519

1、楼主的朋友如果要留，那就找公司管理层谈一下加人手（一时半会估计也没有合适的），薪资方面也要提，但是估计得等到这个项目结束后再加薪吧！   

2、去外面看看有没有合适自己的，合适可以离开，毕竟40了，如果不去外面看看，估计后面也难了！但是出去也不一定比现在好的，看机遇吧！  看怎么选择吧，摆正心态，项目进展慢，总有原因跟领导提有什么困难，至少领导知道现状，不要搞到最后了才说不行！！！

东海钓夫

心理压力这么大，有合适的就换吧。

石竹

该换了就换，人挪活，树现在也大批量的挪。