现在的公司是一家规模还不错的台资企业，营业额一直比较稳定，但是人员的架构已经比较丰满了，很难接触到更多的东西了。最近有一家刚起步的小公司，大概30人左右的规模，想找我去做主管，薪资待遇和现在的差不多，工作时间比较自由了，但是也有个缺点，就是这家公司里没什么专业的人才，所以基本以后我要孤军奋战了，有点纠结，其实每个人都想做将军，可是这种将军我要去做么？
网友讨论
月MOON
感觉，起步公司发展会比较大点，然而要衡量一下的是，待遇差不多的情况下，后者的压力估计会比前者高很多，前期的付出会比较多。但相对来说，可能日后公司发展起来，你就是开国元老之类的了。
nolde
类似的问题似乎坛子里已经很多了，各位的建议也很中肯，就不多说。有一种说法不知道是否适合，权当参考。说抛硬币正反面做决定时，并不是硬币的正面或者反面多么重要，而是当硬币还在空中飞舞的瞬间，我们就知道了到底自己想要什么。
石竹
30人左右的公司去做主管，也不算什么将军吧，我以为去做常务副总呢。如果小公司前景还可以，建议去，虽然可能各方面都不规范，但可以接触更多的东西，什么都需要自己来，提升自己的能力。虽然看上去工作时间自由了，但是如果责任心强，估计很多时候自己的时间更少了。
金榜题名时
还是到大企业先历练。
东海钓夫
根据自己的能力和多新公司的考察情况确定吧。
如果是刚毕业从学校出来，还是老老实实在原公司学习两年；如果已有几年工作经验，相关知识和流程也大体了解了，如果小公司不是昙花一现型的，可以考虑去锻炼一下自己。
但是这个“将军”可能就是个光杆司令，个体小企业嘛，找人就是干活的。
tongxv4832
东海老师，我其实并不怕自己过去单打独斗，我想如果能给我足够的支持的话，这个工作确实是个不错的选择，我在现在的公司已经做了7年了，真的觉得到了一个瓶颈了，也许这次机会能给我带来惊喜也说不定。
东海钓夫
已经有七年工作经验，如果没有提升机会 ，那确实需要换换了，不过要考察好新单位，不要被坑，不过也无所谓，有技在身，不愁工作，大不了折腾一阵，总会再次稳定下来。
tongxv4832
还好啦，能挖到点东西吸收了，被坑也无所谓了，毕竟有些东西是无形的财富，东海老师能给我提点建议么，这家公司属于刚起步，开始做贸易，2年前开始自己做产 品，基本都是些中端的产品，果粉、固体饮料之类的，现在想形成一个完整的体系，老板准备等质量这块搞定了就去着手接一些大企业的单子，现在我还在想要怎么开展工作，毕竟大姑娘上轿，头一回啊。
东海钓夫
有贸易公司的基础再做工厂，在经济前景上应该不成问题，贸易起家的老板，经济账可能算的比较精一些，比较重视的还是业务和业务部门及人员，在生产和质量方面，还需要不断不断地给他施加影响洗脑，有些事他们想的可能比较简单，以为就是个形式，或者用钱就可以解决。
总之是慢慢来吧，先要建立架构和职责分工，这点要取得老板的支持和认可，最好他亲自来宣布实施，其次是各部门的职责权限、接口流程。这些明确了，按照你的经验和想法，参照大公司的经验，结合小公司的实际，建立管理体系。
tongxv4832
恩，是这样的，我有针对这家公司依照现在的情况做了一套体系文件，准备有时间找老板讨论下，讨论下实施的细节，如果可以得到老板的支持的话，工作开展就比较简单了，各部门的对接可能是个时间上的问题了，毕竟一来我就提了一堆工作，可能会有人接受不了那么快，要坚持洗脑了。
Honeysara1010
我觉得还是要去大企业历练，一有跳槽也方便，如果现在去小企业，承受的大，孤军奋战，也辛苦都是小事。关键是看今后企业的发展方向，规模化是否能越走越远。
在大企业干几年，再换工作的话，跳槽也是有点名号的。
tongxv4832
我个人觉得大企业其实并不一定是个好的选择，大企业其实很多是给人定岗的，一个萝卜一个坑，想接触更多的东西，除非你真正被认为是自己人或者你能力很强的时候，不然想在大企业挖点东西出来，很难。
lei6513
在大企业做，把东西整明白，给自己镀金成功以后再接触小的公司会更有发展。大公司的很多东西要整明白。
13520629458
工作七年了，如果调研充分，市场可行，个人建议去小公司，做起来你就是元老。我也在上万人的公司工作八年去小公司的，现在看来还不错。
feng4321
去小公司开辟自己的天空，从无到有，多有成就感，还是一份不错的人生经历。
810700
为这个问题纠结的人多，关键要实际分析两个公司的发展前景。
我要是考虑，我还是觉得到大公司从基层做起来吧。
tongxv4832
糊涂哥，我是已经在现在的公司工作了7年了，现在的公司算是个不错的公司，但是晋升的空间已经很小了，所以才想出去换换空气的。
xcrs0503
如果是我，我会选择去小公司，与公司一起起步，一起发展。
conglilili1208
30人的公司，感觉有些太小了吧。
大公司基层出来的，向上晋升最欠缺的一般是管理能力和与其它部门的沟通协作能力。
但这样的小公司，过去应该也就是个光杆司令，干起事来说白了还是个小兵，我个人肯定不会选择这样的小公司，除非做厂长或者总经理。
最好找个百人以上的小公司比较合适吧。
川东顽石
真心想学东西的话，个人比较赞同去小公司拼搏，公司越小可能接触的需要干的事情越多，但一份耕耘一份收获，大公司结构相对稳定，各司其职，有时候有些事你想干都不让你碰。
ag110
看实力吧，哪个公司实力强就去哪个公司，因为福利待遇都跟公司实力相关的。
阿凡达
不管哪一行，毕业后要先在实力强、水平高的企业（单位）干，学习到规范化、高水平的实践经验，然后有机会尽可能到新的小些的企业去干，发展空间更好，如果在原先的那大企业干，可能永远是小弟弟，能挤进大哥哥行列的机会很小。
到小企业去做将军，虽然有压力，但也是一种锻炼，说不定锻炼几年后自己能与人合伙另起炉灶呢。
宋云云Tiramisu
没有大企业与小企业本质上的区分，还是看重个人的能力，工作七年，对大公司的运作模式和管理经验都学到了么？
盛艳平
我刚毕业两年，在小企业做，虽然说职位升迁很快，但是压力特别大，什么都要自己去做，很多时候小企业没有规范约束很多规则都没有，即使有规范他们也会说实际情况不允许，做起来特别吃力；质量方面说是很重要，可是是很难见到直接收益的，难啊！
wujin416581765
如果没有什么经济压力去后者比较好，自己一个项目做下来所接触到的和经历过的，是多少钱也换不来的
yuwanghu
如果待遇差不多，那就没必要去，毕竟去小公司失业的风险是比较高的。
shangxindragon
带兵，有团队，好好干！
wen3326
羽翼丰满后再去小公司，持续发展性强
吴问立
最好的不一定适合自己
选择适合自己的
loula2008
我之前在一家糖果行业老大的公司呆了差不多6年，最终还是出来了，感觉在一个小公司做个部门小主管也蛮不错的。
你有什么想说的吗？点击文章下方留言，说出你的看法！
鲁公网安备 37060202000128号