为进一步提升整体教学、科研水平,暨南大学理工学院食品科学与工程系现公开招聘教研系列教师,欢迎有志于高校教学科研事业的高层次人才前来应聘。具体要求如下:
一、招聘专业方向
食品安全检测与接触材料安全,食品科学,食品营养,粮食、油脂及植物蛋白工程,食品工程,以及相关的化学、生物等交叉学科专业。
二、招聘条件及岗位职责
教研系列人员
1.1987年以后出生的博士学位获得者。科研成绩突出、具有正高职称的人员可适当放宽到45岁。
2.有扎实的专业基础和较高的学术水平,研究方向基本形成,科研成绩显著,能够指导研究生进行科学研究;热心教学工作,能够双语讲授本专业核心课程。
3.具有较强的国际学术交流能力,英语水平高,同等条件下,海外博士学位获得者或有较长时间的海外研究经历者优先考虑。
本次招聘主要为暨南大学第五层次以上各层次优秀人才。暨南大学为各层次优秀人才提供丰厚的年薪、住房补贴和启动经费等条件,相关情况参见“暨南大学人才引进暂行办法(暨人[2017]120号)”和“暨南大学新聘教学科研人员管理暂行办法(暨人[2015]118号)”,具体待遇面谈。(详见暨南大学人力资源开发与管理处网页)[A1] 。
食品学科同时热忱欢迎优秀青年博士人才加盟博士后队伍!博士后待遇优厚,相关情况见《暨南大学全面深化博士后工作改革办法》(暨研[2015]61号)”。
暨南大学人才引进相关标准:
第一层次(顶尖人才):诺奖获得者、两院院士、外籍及境外院士等。 |
第二层次(领军人才):长江、杰青、万人领军、国家重大重点研发计划负责人、南粤百杰、广东省领军人才、国家科技三大奖第一完成人、国家级教学成果奖一等奖以上等。 |
第三层次(杰出人才):青长、优青、万人青拔、百千万国家级人选、珠江特聘、国家重大科技专项负责人、国家社科基金重大项目首席专家、国家级教学名师、国家级精品课程类项目负责人等。 |
第四层次(青年拔尖人才):青年珠江、省杰青、省级教学名师、省部级精品课程类项目负责人、顶尖期刊论文1篇、IF≥10期刊论文2篇、本学科权威期刊理6篇,文4篇及以上、单篇近五年他引50次以上等。 |
第五层次(优秀青年人才):本学科权威期刊理3篇,文2篇及以上、单篇近五年他引30次以上等。 |
三、应聘方式
应聘者请将应聘资料(包括个人简历、近照、学历学位证书复印件、其它相关成果证书复印件、导师推荐信等统一打包成一个文件夹,并注明“姓名-毕业学校-毕业专业”)用电子邮件发至联系人。
四、联系方式
联系人:文娜(老师)
联系电话:020-85226630
E-mail:ospky@jnu.edu.cn