北京通泰餐饮有限责任公司招聘简章

北京通泰餐饮有限责任公司成立于1999年。是一家集研发、生产、销售、配送、管理服务为一体的综合性大型餐饮服务企业。北京市教委认证的学生营养餐定点生产单位。发展的二十年来，通过全体通泰人的不懈努力，当前，已发展成为拥有3500余名员工、多领域集合、协调发展的北京学生营养餐行业举足轻重的高科技餐饮公司。相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系认证、OHSA18001职业健康管理体系和ISO14001环境管理体系，是北京市餐饮配送及管理A级企业。

公司目前在北京通州区中关村金桥科技产业基地、东城区东四十二条和通州区宋庄建有三个大型集约化学生营养餐集中配送生产基地，综合占地面积逾4万平方米，日生产数量逾30万份。同时，公司建有专属供应链公司和原材料生产供应基地与配送体系，生产现场全部实现明厨亮灶规范化运行，不断引进并使用当前国内餐饮领域的最新生产设备，餐食生产实行全过程标准化加工，品质控制监管制定和采用了不少于28项的监督指标，以此保障学生营养餐生产的食品安全和产品品质。

当前，公司拥有近千人的烹饪厨师和六百余人的高、中级营养师。在生产实践中采用统一配送、分散烹制的学生营养餐生产模式和连锁特色经营的社会快餐运行模式，为北京市逾200家单位提供餐饮管理、供餐服务。涉及国有事业单位有：中国残疾人奥林匹克运动管理中心，京报集团等。中小学有：北京二中、清华附中、北京四中、北师大附中、二附中、人大附中翠微学校、汇文中学、对外经贸大学附中、十二中、廊坊一中等和史家小学、芳草地小学、白家庄小学、北京小学、二外附小、中音附小、白家庄小学等北京和河北廊坊14个行政区逾26万份/天的营养餐食。2008年、2012年和2016年成功的为北京奥运会，伦敦奥运会、里约奥运会残奥会中国残疾人代表团提供高品质的餐饮服务。2009年国庆60周年大庆被大会组委会选为餐饮服务提供商。

公司发展过程中，得到了社会各界和各级领导的大力支持。我国营养餐事业创始人于若木先生曾为通泰公司题词曰：“诚信敬业，润泽众生”和“为托起明天的太阳献身”。二十年来，我们以此为座右铭和立业之本，并遵循“安全、营养、美味”的企业理念，秉承：“兄弟姐妹、有缘相聚，相亲相爱、慢慢变老”的企业人文精神，坚持“生命不息、学习不止”的企业发展思想，不断开拓进取，奋力前行。将来，通泰人也必将在通泰特色餐饮的道路上不忘初心、励精图治，再创辉煌。

项目经理管培生（总部轮岗）

岗位职责：

1、公司发展的后备力量，通过半年到一年的轮岗学习、培训考核成为分公司管理团队的领导者；

2、经培训后熟练掌握公司整体运营、生产、管理等知识和技能；

3、善于发现分公司及职能部门经营管理方面的问题，提出意见和解决方案；

4、整合团队资源，提升凝聚力和执行力；

5、在公司的发展战略指引下实现分公司的工作任务目标；

任职要求：

1、本科以上学历，性别不限；热爱餐饮服务行业，追求个人成长；

2、吃苦耐劳、责任感强，综合素质较高，有强烈的自身发展意识和要求；

3、有明确的职业规划，学习能力领悟能力强，渴望快速成长和全面发展；

4、具有计划组织、协调控制、人际沟通等能力，良好的团队建设能力以及高度的敬业精神；

5、具备数据分析能力和使用能力，能熟练和使用公司各项现代管理系统；

6、能够做好内、外部的关系维护等外联工作。

成长路径：

1、公司内部培训：包括岗位技能、通泰学院系统化的培训课程等；

2、针对新人初始阶段的职责培养及发展阶段的领导力修炼、以及专门的辅导支持；

3、参加分公司或职能部门管理会议，耳濡目染，学习管理之道；

4、平均十八个月成为独当一面、带领团队、掌管千万营业额的分公司经理——通泰餐饮的核心人物。

食品质检员 （4-6k）

岗位职责：

1、负责食品的的检验工作；

2、负责检验数据的记录填写工作；

3、对抽检不合格的食品及时上报；

4、负责对生产现场人员进行卫生指导；

5、上级安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上相关食品专业学历，有健康证；

2、工作认真仔细，有亲和力，较好的沟通能力；

3、有团队协作精神。

生产安全员（5-7k）

岗位职责：

1、协助分公司经理做好安全生产管理及垃圾分类管理工作，指导各岗位员工进行安全生产；

2、认真贯彻落实安全生产责任制及垃圾分类管理规定，执行公司各项安全生产规章制度；

3、定期对生产现场检查，及时向经理汇报解决安全工作上存在的问题或严重事故隐患，及时纠正垃圾分类管理工作中存在的违规问题；

4、做好工伤事故的预防措施及处理，根据食堂实际情况，向公司和有关领导提出改善安全生产和改进安全管理的建议。

任职资格：

1、大专及以上学历，工作经验不限；

2、有一定的相关专业知识，熟练使用办公软件；

3、身体健康，理解能力强，思维敏捷，有责任心；

4、有一定的组织能力及语言表达能力。

客服专员（总部）（5-7k）

岗位职责：

1、负责处理客户的售后服务工作，组织协调本部门或其他部门对处理方案的实施；

2、为客户提供高效、专业的客户服务和咨询；

3、根据所负责的具体业务，处理复杂的客户问题，达成客户满意，提高公司在客户心中的形象；

4、填写日报，包括特别通告、客户投诉，并提出解决方案；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、形象：五官端正、形象良好，富有热情和亲和力；

2、拥有1年以上的相关工作经验；

3、学历：大专及以上学历，35岁以下。

销售内勤（总部）（5-7k）

岗位职责:

1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;

2、负责各类销售报表的统计，档案治理工作;

3、负责本部门的文件收发工作及部门资料的档案治理工作;

4、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向;

5、完成领导交办的其他临时性工作;

任职要求：

大专及以上学历，年龄在18～35岁，身体健康；

有销售或文职类工作经历优先。

文案编辑（总部）（6-10k）

岗位职责：

1、负责网站相关内容采集、撰写及发布工作；

2、为对外推广的平台及自媒体提供文案；

3、策划撰写相关企业品牌的传播软文及新闻活动稿件与媒体广告文字

4、完成部门宣传册、宣传单页的编写；

5、参与线上线下活动策划讨论，并根据领导要求进行广告文案创意等。

任职要求：

大专及以上相关学历，身体健康；

有相关工作经验者优先。

高经理：17310429525（同微信）或010-60593735