2010，伊利首次进入全球乳业20强；2014年，挺进10强；2020年，成功跻身全球5强，创下迄今为止亚洲乳企在榜单上的最高排名。
奶粉事业部作为伊利集团重要产品事业部，长期致力于婴幼儿及成人营养奶粉的研制，目前在婴幼儿乳粉领域已坚持了18年的研究，伊利已经累计为亿万中国宝宝的健康成长提供专业的营养支持，赢得了千万中国妈妈的普遍信赖；成人粉市场份额在全国成人粉领域稳居第一。从小孩子，到老人，每天都把健康食品带到千千万万的家庭，我们感受到来自千万消费者的信任，关爱全家健康，让每一个生命都能享受每好生活。
武汉伊利是伊利集团奶粉事业部的子公司，座落在武汉市经济技术开发区莲湖路35号。奶粉武汉伊利是华中地区的奶粉加工基地，于2005年1月24日正式成立，于2006年2月28日起正式落成投产，其占地面积达 100余亩，仅生产主车间就有近14000余平方米，拥有先进的设备和技术力量，奶粉生产线由德国、丹麦等乳 品大国引进的先进设备装备而成，主要生产产品有奶粉和奶片等。
招聘岗位一：生产培训生（武汉/呼和浩特）：
岗位描述：
通过生产专业岗位历练，深入参与产品生产管理、质量管理、设备管理等相关工作，通过导师制、项目历练、集中培训（内部与外部）等综合性培养机制，为成为生产管理人员做好准备。
任职要求：
1、2022年本科及以上学历应届毕业生，食品、生物、化学、机械等相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2021年7月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过CET-4及以上，能承担日常的口语交流、邮件往来、基础翻译工作优先考虑；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；
5、优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。
6、同等条件下，获得发明创新类奖项、有文体类特长的优先录用；
7、可接受伊利集团调动的优先录用录用。
招聘岗位二：质量培训生
岗位描述：
通过质量各岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练，为迅速成长为质量领域重要的管理人员和核心管理人才做好准备。
任职要求：
1、2022年本科及以上学历应届毕业生，食品、生物、化学相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2021年7月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过CET-4及以上，口语表达流利者优先考虑；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；
5、优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。
6、同等条件下，获得发明创新类奖项、有文体类特长的优先录用；
7、可接受伊利集团调动的优先录用录用。
招聘岗位三：设备培训生
岗位描述：
通过设备专业岗位历练，深入参与产品生产管理、质量管理、设备管理等相关工作，通过导师制、项目历练、集中培训（内部与外部）等综合性培养机制，为成为设备管理人员做好准备。
任职要求：
1、2022年本科及以上学历应届毕业生，机械、自动化、电气等相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2021年7月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过CET-4及以上，口语表达流利者优先考虑；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；
5、优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。
6、同等条件下，获得发明创新类奖项、有文体类特长的优先录用；
7、可接受伊利集团调动的优先录用录用。
招聘岗位四：供应链培训生
岗位描述：
通过专业岗位历练，深入参与供应链管理、国际供应链打造、供应项目管理等相关工作，为迅速成长为供应保障领域重要的管理人员和核心管理人才做好准备。
任职要求：
1、2022年本科及以上学历应届毕业生，物流、供应链等相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2021年7月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过CET-4及以上，口语表达流利者优先考虑；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；
5、优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。
6、同等条件下，获得发明创新类奖项、有文体类特长的优先录用；
7、可接受伊利集团调动的优先录用录用。
招聘岗位五：人力培训生（武汉/呼市）
岗位描述：
为人力资源领域培养具有领导力和人力资源专业技能的培训生项目，通过人力资源多模块、跨岗位历练，承接人力资源招聘、培训、组织发展、绩效、薪酬等相关工作，参与人力资源转型项目相关工作，为成为人力资源COE、HRBP、HRM做好准备。
任职要求：
1、2022年本科及以上学历应届毕业生，人力资源、英语、管理类相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2021年7月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过CET-4及以上，口语表达流利者优先考虑；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；
5、优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。
6、同等条件下，获得发明创新类奖项、有文体类特长的优先录用；
7、可接受伊利集团调动的优先录用录用。
招聘岗位六：安全培训生
岗位描述：
通过安全岗位历练，深入参与安全生产管理、消防安全、职业健康质管理、现场管理等相关工作，通过导师制、项目历练、集中培训（内部与外部）等综合性培养机制，为成为安全管理人员做好准备。
任职要求：
1、2022年本科及以上学历应届毕业生，安全、能源环保相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2021年7月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过CET-4及以上，口语表达流利者优先考虑；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；
5、优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。
6、同等条件下，获得发明创新类奖项、有文体类特长的优先录用；
7、可接受伊利集团调动的优先录用录用。
招聘岗位七：财务培训生
岗位描述：
为财务领域培养具有领导力和财务专业技能的海外储备培训生项目，通过财务相关专业岗位历练，承接会计核算、月度年度分析、预算支出等财务相关工作，对接公司海外工厂相关财务工作，国内岗位历练充分后可派驻海外工厂工作，并为迅速成长为负责财务领域重要管理经理及核心管理人员做好准备。
任职要求：
1、2022年本科及以上学历应届毕业生，财务管理、会计、税务、金融相关专业，学习成绩良好，成绩优异者可以适当放宽至本科生，海外留学生需2021年7月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过CET-4及以上，口语表达流利者优先考虑；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；
5、优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。
6、同等条件下，获得发明创新类奖项、有文体类特长的优先录用；
7、可接受伊利集团调动的优先录用录用。
招聘岗位八：检验员
岗位描述：
1.检验计划实施：负责按《检验计划》中常规理化项目的频次进行检验，并在质量电子信息系统中如实对检验数据进行录入，并对过程异常数据及时反馈班长，确保检验计划的100%实施；
2.成本管理：负责对常规理化项目检测所需要的药品及物耗进行申购、验收、盘点，并积极寻找成本改善点，以确保确保供应品的使用合规性；
3.负责个人所负责区域的现场及安全日点检的开展，并对存在的问题及时反馈直接上级寻求资源进行整改；
4.设备管理：负责对所负责的检验设备依据《年度设备维护保养计划》中的要求开展一、二级护保养及设备期间核查工作，并如实填写一、二级仪器维护保养/期间核查记录；
5.质控图实施：负责每日依据质控图控制方案对所涉及的项目进行质控样的检验，每日将质控数据录入质控图并确定数据的准确性，如发生偏离应及时反馈班长并进行样品结果确认工作；
6.方法验证、质量保证实施：依据检验督导拟定的方法验证实施计划的要求积极开展相关检验实施工作，并如实填写原始记录，按期上交相关记录及材料给班长进行审核；
7.负责配合开展上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品、生物、化学及其相关专业；
2、无颜色辨识障碍（色盲、色弱）。
招聘岗位九：包装机操作员
岗位描述：
1.负责开机前检查设备是否正常运行，严格按照操作规程操作，安全事故为零，不得违反操作规程进行操作；
2.负责本工序相关质量体系的实施工作，严格执行SOP标准，配合洁净区操作员保质保量完成包装任务；
3.负责监督和配合本岗位机器设备的维护和保养工作，减少设备故障，有异常情况及时通知维修工维修；
4.根据产线成本控制要求，严格把控成本指标，避免生产过程中不必要的成本浪费；
5.负责本岗位工作区域现场卫生，保持地面及设备的现场清洁；
6.负责当班生产记录填写，并严格按照交接班制度做好设备、生产、辅材的交接工作；
7.有向工厂提出合理化建议的义务；
8.负责完成上级领导交给的临时工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.能适应12小时倒班。
招聘岗位十：采购专员
岗位职责：
1.严格按照各部门的申购需求在要求时间内实施采购（合同签订、订单下达、跟踪执行），保证采购物品符合质量安全生产的要求；
2.负责根据采购规划专员提报的《采购定价申请》实施定价作业程序（询比价、竞价、比价等），根据定价结果报审及采购合同签订工作；
3.负责目录化系统上线及备件管理业务；
4.负责对所购物料定期对帐、相关业务的付款申请、发票的跟催与核实，按时付款；
5.负责合同的归档和管理；
6.跟踪、考核供应商的供货及服务质量，机备件供应商档案资质的管理、更新；
7.负责完成上级领导交给的临时工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，有相关工作经验优先；
2.财务、计算机、物流、供应链等相关专业；
3.熟练掌握采购流程包括但不限于整理申购、跟踪订单、签订合同。
二、发展培养规划：
1、管理职务晋升：培训生→转正定岗→主管→经理...
2、专业职务晋升：
专业类/技术类初级专员→高级专员/工程师→助理经理→专业经理/主任工程师
3、新人成长训练营：高管赋能、军训拓展、岗位实践、线上学习平台
4、定制化培养方案：导师制、定制化培养计划、轮岗历练
5、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营、国际化人才专班、管理层后备梯队等
三、企业福利：
1、薪酬：有竞争力的薪酬（另有年终奖项）
2、保险：五险一金
3、休假：周末双休、五天7小时（职能）+国家法定假日+带薪休假
4、出行：上下班免费通勤车
5、食宿：提供免费四人间职工宿舍住宿；内部食堂，提供清真餐饮，生产、质量岗位免费工作餐
6、福利：生日贺金、婚礼贺金、子女六一礼物，春节、中秋节、端午节礼金及礼品，回族员工尔代节、妇女节等节日活动及福利
7、人文关怀：配置了高标准的培训室、瑜伽室、棋牌室、阅览室和运动器材，临近汤湖公园、享受海量图书免费借阅
四、联系方式
地址：湖北省武汉市经济技术开发区莲湖路35号
电话：15927336561（蔡女士）
邮箱：caishujing@yili.com（简历投递）
鲁公网安备 37060202000128号