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离职了要不要立刻退群?还是被踢出群?

   日期:2022-05-20     来源:食品学生汇    作者:食品小V    浏览:513    
核心提示:离职了要不要立刻退群?还是被踢出群?
 离职了要不要立刻退群?还是被踢出群?

一个观点:立刻退啊,难道还要等着人家把自己踢出来?那岂不是尴尬?

一个观点:不能退,公司里好多资源呢,我得用用再说!

一个观点:在这里工作了好几年,一离职就退群的话,大家肯定觉得我根本不在乎同事感情,从内心来说还是想和大家保持联络,我想静静地潜水。

一个观点:不想退,我还得领红包呢。

一个观点:原来的公司群肯定立刻退了,但是我们有个离职人员群,我有新组织呢。

 

你见过什么处理的方法觉得很好/差的吗?
 

爱荷花的芦苇

辞职了就主动退群,即使没有退,群主也要提前打招呼 ,告知无效的情况下再踢出去。

 

一泥泥

看过一篇文章写的离职的时候最好在群里发个离别留言,写上感谢公司的培训和大家的照顾之类的,然后自己退出来

 

吴问立

可以单独提前沟通下

退出应该的

不退,踢出   

 

pcl138

工作群是要主动退的,朋友群就算了,也是二难,自己退吧,人家会说一离职马上退,不主动退吧,人家也说离职了还不退,领导也会把你踢出群的,毕竟是工作群,里面还有好多工作上的内容呢。

之前我有下属离职,我也一直在纠结,后来办完手续后他自己群了,我自己心里还有一点失落感,后来我离职了,我也不想马上就退群,结果被上司一脚踢出来了。

 

foodspace

离职退群还不是理所应当,起码的职业素养吗?你都离职了,还在人家工作群里干嘛呢,工作群是谈工作的。

不过如果在同事还没有办好离职手续的时候就踢了,确实有点早,踢人这种情况可以提前沟通一下,然后在群里说一下,估计离职人自己也就退出了,不退就只能踢了。

 

wenjunf

离职退群,起码的职业素养,离职当天就应该退出工作群,但手续都还没办完就踢人也确实寒心。

 

biancheng

一般都是自己主动退群,偶尔可以提醒一下人家都会自动退群。

 

Mac_OS_X

从企业内控角度考虑,该公司的处理方式无可厚非。

员工离职,必须要同步控制其访问企业内部信息化系统(包括但不仅限于:OA、ERP、CRM、SRM等信息化系统,与TIM、企业微信等IM,及企业邮箱等)的权限。

至于是在提出(企业同意)离职时即控制内部信息化系统访问权限,还是在正式离职时再控制,都是可以的;企业可以根据其信息化系统帐号权限、岗位职责及所接触文件密级等确定不同的安全策略,也可以“一刀切”。

其实信息化做得比较好的企业,也不会广泛使用QQ、微信,而是用TIM、企业微信或企业级的IM软件;通常而言,信息化程度较高的企业对员工信息化系统账号及权限的管理都是有章可循的,相关内容也是员工入职培训的重要模块。

 

上次那杯酒

最好自己退群了。

双方都有点较真了,其实就算是工作群,有什么秘密可言,呆几天就不行?

作为离职者,还呆在工作群也没意思啊。

 

江南一剑

主动退群,这是游戏规则

 

254807486

表示被踢出群!!!自己主动退群,又显得无情,不退又显得没眼力劲!!!!!反正人都走了,退不退无所谓,所以,坐等被踢!

 

阿超爸爸

领导应该和员工说一声,让他自己退群,踢了太难看

 

老钱3015

前些天俺离职了,

自己在两天之内把所有的公司群退了,

这个还是自己识相点,让人家踢真心没意思。

只是俺自己的服务器和相关程序还是给公司使用,

但俺会遵守职业操守,对外保密的。

再有一年,就把服务器关闭了,

向阿里租的,要钱呢。

 

纳豆小僧

也可能有心大的离职的时候没考虑退不退群的事情,等到被踢才恍然大悟

 

zyl572

既然离职了,就是离开那个群体了,各种交流的退群是迟早的事情,当天离职,当天退群。有事相互帮助,再走私即可。

 

石竹

退群是职业素养

踢人是工作需要

 

任性

作为离职人员,应主动退出工作群;

作为群的管理人员,应主动联系离职人员,再将其请出群。

别说踢出去,多难听

 

朝阳雨

1.主动退,已经离职了,说明自己已经和公司工作或业务已经不在一起了,应该主动点做好准备。主动退群。

2.还想利用公司资源去和自己的老客户联系,觉得不妥。可以和客户说明情况。也可以作为朋友联系。最后,还是要看自己的素养了。

3.有技术、有能力,做什么都不会缺客户。需要学会在新环境下自己求生存和发展。

4.已经提出离职,说明自己已经有能力继续走下去,或在新的环境下发展的更好。

 

maofj1599

我之前都是离开公司的当天所有涉及公司的群全退,真有比较好的同事不是有加朋友吗?工作群有什么好保留的,无数不涉及你的内容你看了不烦?

 

hcbo12

道别归道别,退群还是自觉的,必竟与旧公司无关的人了。

 

mysig

合适的方法是,公司规定员工进群、退群规则。员工进群say hello,离群say goodbye,这是很基本的职业素养,如果有异常,按照公司规定执行即可。

 

yangaifen

我觉得在辞职流程还没走完的前提下,还属于公司员工,不能踢出群的。如果已经走完流程正式离职不再上班的话,可以踢出的。但如果是第二种情况,我觉得大部分人都会在办完手续上完最后一个班顶完最后一班岗是自动退群吧。

 

虾球

主动退群,如果跟大家相处不错,退群之发言告别一下,好聚好散,留个好印象,世界很小,也许将来又做回同事了呢。

工作群你非得留在那,难不成有别的目的。相处好的该私加就私加了。

不过像我这健忘的人有可能会忘了退呢,被踢出来我也没意见。

 

该用户已被屏蔽

刚交接完,要走流程了(还没走),提示被踢出行政群,心里第一反应就是有点凉,第二反应就是笑,赶紧麻利的把所有公司群组自己退出。没煽情的告别,讲不出的再见。只私下当面跟几个同事交接一下,说声感谢配合和支持。再发个感恩短信老板(直接领导)。轻轻的我来过,悄悄的我溜了。

 

casinopk

离职当然要主动退了,不过还在上班期间不能退,毕竟是涉及工作的,上完最后一天班就可以主动退了。

 

qaz400

其实无所谓啦,真的离职了,两种方式无论哪种,我都能接受。

记得这事就主动离开,被踢了也不会难过。

 

qaz400

这事没那么复杂吧。工作群离职了肯定是要离开的。

至于自己主动还是被动被踢。

我个人觉得无所谓,被踢也没什么难过的呀。

简单一点就好了,不要有那么多想法。

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