山东农业大学食品科学与工程学院 2022年诚招海内外优秀人才

山东农业大学食品科学与工程学科始建于20世纪50年代初期，饱经岁月，历经风华，今天的食科学院专业优势突出、特色鲜明、守正创新、不断开拓进取。

斗转星移，时代变迁。一代代农大人在“登高必自”的校训中成长，一批批食科优秀学子从这里放飞人生理想，走向人生的新征程，书写出更加辉煌璀璨的篇章，多年来，学院不断深化教育教学改革，优化教学内容和人才培养模式，形成了比较完善的课程体系和人才培养体系，学院以本科教育为基础，大力发展研究生教育，设有食品科学与工程一级学科博士点、一级学科硕士点和博士后流动站。

落英缤纷，名师芳华。将教书育人作为自己的崇高使命，承前续往，生生不息。食科学院设食品科学系、食品工程系、食品生物技术系、食品科学研究所和食品科学与工程实验教学中心，师资力量雄厚，科研水平较高，在国内同类高校中享有较高的知名度。

不忘初心，再启征程。学校提出建设“双一流”高校的目标，这一历史使命的完成，需要众多的优秀教师和学生，食科学院定然不负使命，因此我院求贤若渴，诚心邀请您的加入，与我院专家、科研团队一起践行科教兴国的责任，不断奋进超越、开拓创新，培养饱含智慧与责任的学子，在中国大地上勇担重任、建设祖国。

百年山农，珍惜人才。人才是学校、学院发展的关键所在，学校不断为人才的发展创造优越的条件，食品科学与工程学院的科研团队水平较高，并为人才提供了现代化的教学科研设施、优越的生活保障，相信在我院借助当下中国科学研究蓬勃发展的机遇一定会取得不凡的成就。

新的征程食科学院想与您携手同行，我院优秀卓越的教师队伍、求知若饥的广大学子期待您的到来，我们一起等您来！

扫码查看招聘岗位需求计划汇总表

（一）教师岗位

1.第一层次人才

在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，入选两院院士、海外发达国家院士或具备相当水平的杰出人才。

2.第二层次人才

年龄一般不超过55周岁。学术造诣高深、在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的领导和组织协调能力，能够带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国际先进水平的领军人才，包括国家级重点人才工程、研究计划、教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才。

3.第三层次人才

年龄一般不超过50周岁，在教学科研方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领本学科赶超或保持国内先进水平的中青年拔尖人才，包括国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者，或省级重点人才工程、研究计划、教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才。

4.第四层次人才

年龄一般不超过45周岁，科研能力突出、发展潜力大，具有较好的工作基础并取得本学科领域高水平的教学科研成果，能够推动本学科快速发展的优秀青年人才。

5.第五层次人才

年龄一般不超过40周岁，具有比较扎实的教学科研工作基础和较强的创新意识，在本学科专业领域取得较高水平代表性成果的优秀青年博士（后）。

6.其他人才

对于学科发展需要的其他人才可根据具体情况，采取“一事一议”的方式，对人才进行评价。

（二）教辅人员

应聘人员年龄在40周岁以下，从事教学辅助、实验室管理等工作。

（三）具体招聘岗位及条件，详见《2022年公开招聘岗位需求计划汇总表》。

学校对急需紧缺专业人才，优势特色科研领域、重点科研团队和平台急需人才，达到学校第一、二、三层次的人才，按“一人一策”、“一事一议”研究确定待遇，可享受年薪制，也可柔性引进。

学校对达到四、五层次人才和其他急需紧缺博士提供以下待遇：

1.科研启动费：

入校后根据不同学科供需情况、科研水平、教学潜力等提供5-100万科研启动费。

2.安家费与住房保障:

（1）学校按照不同情况提供10-60万购房补贴。

（2）学校提供周转过渡房，用于解决引进人才的住房困难，过渡期限不超过3年，过渡期间的房租及租住事项按照学校有关规定执行。首次来泰安就业的博士毕业生可享受泰安市2000元/月的租房和生活补贴，发放3年。

3.人才保障政策：

学校提供良好的科研实验条件和工作环境，对引进的青年人才根据其学科方向，为其配备指导老师并加入相应的教学、科研团队。符合条件的，推荐参加泰山学者工程等山东省人才项目。

详细支持政策见《山东农业大学人才引进与管理办法》。

符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料通过电子邮件的方式报名（邮件附件内容须小于5MB），邮件主题为“应聘岗位名称+招聘单位+专业+姓名 ”，如：应聘岗位60+食科学院+食品科学与工程+张三。每人限报一个岗位。应聘人员须提交以下报名材料（所有材料均提供电子版，材料不全者不予受理）：

1.有本人签名的《山东农业大学岗位应聘申请表》（附件2，以姓名+申请表命名）、《山东农业大学应聘人员登记表》（附件3，以姓名+登记表命名）和个人简介（包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名），所需材料须填写准确、完整。

2.应聘人员需提交身份证、国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或境外学历、学位认证函；应届生应聘的，提交身份证、毕业生就业推荐表或由所就读学校研究生院（处）开具的授予何种专业学位证明。

3.应聘人员还需提供招聘岗位对于“研究方向”、“其他条件要求”等各项要求的证明材料。

4.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

以上所有报名材料的原件及复印件须在报到面试时提供。

（复制到浏览器后即可打开）

http://rsc.sdau.edu.cn/2022/0201/c394a201714/page.htm

联系人：李老师

应聘材料接收邮箱：dpli73@163.com

咨询电话：0538-8242876