1.遵纪守法,思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。
2.具有硕士研究生及以上学历学位,本科及研究生毕业于国内重点或知名高校、科研院所;
3.具有较强的教学、科研能力,符合我校专业发展需要。
4.年龄在35周岁以下(对特别优秀人才、紧缺学科专业或具有副教授以上职称的人才可适当放宽年龄限制)。
5.博士、副教授以上职称及有相关工作经验者优先。
招聘岗位
政策待遇
(一)对拟聘的博士(后)人员,除享受学校同类教师薪酬待遇外另给予博士津贴、科研启动费、安家费和校内过渡性住房。特别优秀人才待遇面议。
(二)对符合副教授聘任条件者,可先聘后评,提前享受副教授职务工资待遇。
(三)教学科研等业绩突出者,按照学校有关规定给予奖励。
(四)对拟聘者按照国家有关规定签订劳动合同,实行人事代理管理,按照国家及学院有关规定办理社会保险。
招聘程序
1.个人申请。将个人简历、科研成果(论文、著作、课题)、获奖情况材料、有关学历和资格证书的照片或扫描件等一起,以附件形式发送到fsrlzy@hbue.edu.cn邮箱。
2.资格初审。按照招聘条件和岗位要求,学校相关系部对应聘者的申报材料进行初审,确定参加考核人员。
3.学校考核。通知初审合格应聘者进行面试或试讲等考核,拟定聘用人员,报学校审定。
4.学校审定。经学校研究同意后办理聘用手续。
联系方式
联系部门:湖北经济学院法商学院人力资源部(法商楼401室)
联系电话:027-81290811
联 系 人:孙老师
单位地址:武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号
邮编:430205