纳百生物主要为食品安全检测和动物疫病诊断提供专业化产品和技术服务。公司通过ISO9001、ISO13485质量体系认证，是国家级高新技术企业，国家级专精特新小巨人企业。公司以“客户第一”为宗旨，秉承“研发驱动、高效优品”的运营理念，打造了行业领先的技术平台、产品产业化体系和市场营销网络。
纳百寓意“海纳百川，兼容并蓄”，作为创新者和先行者，纳百将会扮演好公司发展中的每一个角色，走稳每一步道路，为企业和员工赢得最丰厚的回报，为行业和社会做出最大的贡献。
公司建立了抗原抗体技术平台、免疫学快检技术平台、分子生物学快检技术平台宠物保健技术转化平台、大数据中心等食品安全与动物疫病检测领域全面的技术研发和服务创新平台。在食品安全领域产品超过200余项，覆盖食品安全质量监管的方方面面，并且还在不断研发新项目、开发新产品，满足国内产品标准调整变化要求。公司在动物疫病检测方向拥有多个产品系列，包括：禽病诊断检测试剂系列、猪病诊断检测试剂系列、反刍动物诊断检测试剂系列和毛皮动物检测试剂系列等。
人才是公司的首要资源。我们为有专业技能和发展愿望的人才提供广阔的发展空 间：我们通过学习和竞争培育人才；我们通过事业、文化和待遇留住人才；我们提供高额的绩效、不设上限的项目奖金和完善的福利制度；我们建立了专业和管理双维度的晋升空间。
我们诚挚邀请有志于生物科技产业的青年才俊加入纳百大家庭，实现您的抱负与价值。
招聘情况
1、销售工程师/经理（可接受实习生）
工作职责：
（1）分析和研究客户需要和市场趋势, 不断寻找销售机会；
（2）维护和管理客户和销售渠道，定期拜访客户，完成销售订单；
（3）更新销售日志，维护客户资料及数据；
（4）上级交代的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限，食品安全、动物医学、生物、微生物、化学、医药等专业优先；
（2）反应敏捷、表达清晰，有较好的沟通能力及技巧，具有亲和力；
（3）具备良好的客户服务意识，能适应高频度出差（约 50%-80%）；
（4）有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。
2、技术支持工程师（可接受实习生）
国内：
工作职责：
（1）协助研发人员对研发阶段新产品进行市场和临床验证；
（2）陪同销售人员进行新客户拜访、产品演示、客户端技术培训、现场验证、产品使用问题解决等活动；
（3）培训销售团队，收集市场资讯和竞品信息，为销售团队提供技术培训和产品讲解。
任职要求：
（1）本科及以上学历，生物、微生物、动物医学等相关专业；
（2）反应敏捷、表达清晰，有较好的沟通能力及技巧，具有亲和力；
（3）具备良好的客户服务意识，能适应高频度出差（约 50%）。
国际：
岗位职责：
（1）负责国际客户培训、投诉处理及分析，并制定相应解决方案；
（2）维护产品操作视频、产品说明书、质控报告等资料，完成产品验证数据资料的整理、汇总和分析；
（3）根据相关政策法规进行产品注册资料整理及提交；
（4）对内提供技术培训、其他相关技术资料翻译整理及校对；
（5）完成领导安排的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，生物、动物医学等相关专业；
（2）由于职位服务客户群体为国外客户，希望您英语六级或雅思6.5及以上，口语流利、书面表达清楚；
（3）具有独立工作能力，团队合作精神，认真踏实，良好的沟通和协调能力；
（4）熟练使用办公软件及图像处理软件。
宠物动保技术支持工程师
岗位职责：
（1）样本的测试、复测，制作相应的检测报告；
（2）设备、产品在使用操作上的培训；
（3）对客户进行产品使用的培训与指导，线上为主、线下为辅。
任职要求：
（1）本科及以上学历，兽医、动物医学等相关专业；
（2）良好的沟通与表达能力，认真细致，有亲和力；
（3）有宠物临床兽医经验者优先。
3、产品经理
工作职责：
（1）根据上级及项目需求，带领项目组分析和研究市场需求，调研竞品信息，制定微生物项目开发方案；
（2）带领项目组收集项目、产品开发资料，编写研发规划方案；
（3）协调公司研发、产品、质量等部门人员，合理调配公司资源，做好项目管理，保证项目顺利开展；
（4）为产品研发提供专业化技术支撑，提出产品优化方案，通过文献查阅或咨询外部专家解决遇到的技术问题；
（5）按时对项目研发进展及成果向上级做出汇报，完成项目管理中涉及到的其他工作，包括但不限于人员考核、产品测试、技术培训、技能提升等。
任职要求：
（1）硕士及以上学历，生物、微生物、食品等相关专业，1-3年相关工作经验，有微生物产品研发经验者优先；
（2）熟练掌握微生物学、生物化学、分子生物学等相关专业技术；
（3）良好的英语阅读和写作能力；
（4）良好的组织及协调能力。
4、高级产品经理
工作职责：
（1）带领项目团队开展市场需求、监管要求、竞品信息等方面调研，根据调研情况及公司实际，制定微生物项目总体开发方案；
（2）统筹管理微生物产品开发项目，协调公司研发部、产品部、质量部等部门，合理调配各种资源，保证项目按时间节点顺利开展；
（3）联络外部专家，搭建专家网，整合创新资源，不断获取新技术，促进产品策略的优化；
（4）为项目开发提供专业化技术支撑，提出合理产品开发方案及优化建议；
（5）根据项目进展及产品特点，制定完善的培训资料，对相关技术人员进行培训，完善产品服务体系；
（6）解决和处理团队发展过程中遇到的其他问题，包括但不限于人员考核、技能提升、专利申请等。
任职要求：
（1）博士，食品、生物、微生物等相关专业，有微生物产品研发经验者、项目管理培训经验者优先；
（2）良好的英语阅读和写作能力，良好的沟通技巧和演讲能力；
（3）强烈的责任心和良好的逻辑性、结构性思维。
5、研发工程师
工作职责：
（1）独立完成研发任务，如蛋白表达、原料筛选、免疫学检测产品、分子学检测产品、微生物检测产品研发等；
（2）优化现有工艺流程，负责试验数据记录、汇报、分析整理等；
（3）完成实验室其他相关工作。
任职要求：
（1）硕士及以上学历，生物学、微生物学、动物医学、免疫学等相关专业；
（2）热爱实验室工作，具备研究探索精神，主动性强；
（3）具有独立承担研究项目能力，能将研发成果运用到市场。
6、研发助理（可接受实习生）
工作职责：
（1）协助研发工程师完成试验，如体外检测产品抗原、抗体的研发工作，食品微生物检测产品的研发工作，完成原料筛选评价、工艺性能及反应体系的优化等测试研究；
（2）记录及整理实验数据、实验仪器等；
（3）完成实验室其他相关工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，生物学、微生物学、动物医学、免疫学等相关专业；
（2）热爱实验室工作，具备研究探索精神，主动性强；
（3）具有独立承担研究项目能力，能将研发成果运用到市场。
7、注册专员
工作职责：
（1）协助项目负责人进行新兽药注册申报材料的撰写、整理和分析，根据项目要求协调试验增补等；
（2）协助完成新兽药注册申报流程管理，跟进临床试验等进度；
（3）协助完成兽用生物制品相关的体系及认证工作等。
任职要求：
（1）动物医学等相关专业，硕士及以上学历；
（2）熟悉生物学基本实验操作；
（3）熟练使用office办公软件和常规生物信息学软件，能阅读英文文献；
（4）喜爱文字工作，擅长文字撰写类任务，逻辑思维清晰；
（5）有诊断试剂注册相关经验者优先考虑。
8、国际贸易专员
工作职责：
（1）承担国际贸易部门销售任务，在相应区域开发相关客户；
（2）开展市场调查，了解负责区域市场容量、产品定价、销售特点等信息；
（3）准备产品资料，收集竞争对手及其产品信息，维护客户资料和相关销售数据。
任职要求：
（1）本科及以上学历，生物、动物、国际贸易等相关专业；
（2）英语6级以上，书面英语良好，口语无特殊要求；
（3）熟悉常用计算机办公软件。
9、研发经理
工作职责：
（1）研究国内外兽用体外快速诊断技术和产品，结合公司、市场情况进行研发立项
（2）承担研发课题，实施研发任务，主动探索新技术、新材料，设定实验的技术路线，独立完成或指导技术员完成实验操作；研发方向包括抗原抗体技术、免疫学诊断技术、分子生物学诊断技术、微生物检测技术等；
（3）管理项目进度和成本，撰写研发报告和实验数据；
（4）配合销售部实施产品市场化的工作，提供内部培训及技术支持；
（5）主导所负责项目的知识产权、新兽药证书等资质的申报，配合项目部完成国家研发课题基金申报。
任职要求：
（1）国内外一线院校生物技术、动物医院、微生物学等专业硕士及博士；
（2）熟悉蛋白表达、抗体筛选、分子生物学、微生物学、免疫学等领域的检测技术，具有同类研发项目经验者优先。
10、人事专员
工作职责：
主要负责招聘工作，参与员工活动、文化建设等工作，具有较大的上升空间。
（1）负责部分岗位（主要是业务岗位）的社会招聘，参与校园招聘，满足各部门招聘需求；
（2）独立完成招聘流程，包括招聘需求了解、简历筛选、面试、聘用函制作、入职后跟踪、招聘数据分析等；
（3）积极开拓招聘渠道，建立校企合作，探索有效的招聘模式，控制招聘成本；
（4）领导安排的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，学习能力强；
（2）熟悉招聘流程，能独立开展社会招聘及校招活动，愿意长期从事人力资源工作；
（3）思路清晰，沟通良好；
（4）工作积极主动、愿意接受新的挑战。
11、宠物动保技术服务经理
工作职责：
（1）负责宠物动保检测试剂在全国的技术服务，包括售前及售后支持；
（2）为经销商和销售人员提供技术培训，协助追踪重点客户的服务；
（3）协助销售总监制定检测产品的应用方案和推广策略；
（4）策划并主持会展、营销会议、产品推广会等活动，负责主题宣讲。
任职要求：
（1）硕士及以上学历，兽医、动物医学等相关专业
（2）对宠物常见疫病的防控和净化有较好的认识；
（3）有宠物用生物制品企业技术服务、临床经验者优先；
（4）能接受出差；
（5）熟练使用办公软件，尤其是PPT制作和Excel分析。
应聘方式
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