前阵子看有些伙伴都入职了电商公司。
后来就没了音讯。
电商公司的品控岗位/合规岗位，如何？
有在电商的或有了解的欢迎讨论。
网友讨论
老钱3015
工厂品控沉入一线，把配方和工艺弄到手，跳槽，
再转下一家，再这样干，再反复来几次，
品控变大佬，如此而已。
老破孩_z
难度都不小
谭11111
难搞哦！
Leon363
电商行业要比传统的食品行业待遇好点
王较瘦
要求的统筹能力要高些
卞海
电商品控难搞，比在实体工厂难受的多，背的一口好锅。
电商品控都是创业型公司要的，因为是发展自己的产品，研发代工销售。
出差居多，不是在审核工厂的路上，就是在生产监督的路上。
电商都是抢占市场的，时间很仓促，新品上市可能2个月之内就必须搞定，极限压榨时间来新品上市，所以很多未知的事项不能在第一时间就解决掉，且临生产时的未知风险还有很多。出了问题对品牌的直接伤害非常大。
不过相对来说电商品控的工资不错的，比实体工厂要高不少。就是没有自己的时间了，下班、周末时间都被占用。
所以你的朋友没了音讯很正常，他只是没时间和你沟通了。
Chouxl_6
哈哈哈，说的很准确，看来是在电商品控岗干过的
hou759654498
事多，节奏快，接触的产品多。待遇会比工厂好，但是也相对不稳定，电商起来的快没的也快
高盼
其他不知道，工资确实要高点
zynn
阿里的生鲜类品控我觉得一般，五轮面试都是晚上或者周日下午，最早的一次是晚上八点左右，最晚的一次是晚上十点左右.
从工作时间这方面来看，国家查处他们是对的。
最后的第五轮面试几个面试官尤其是中间那位老总商业气息很重，对品质的关注明显一般，很失望，胡乱回答了几句，被刷下。
感觉省区品控负责人还是很负责任的，更高级别的老总确实一般。
子伙小
总体来说电商品控薪资水平确实好多了，但一般都不会管吃住的！
至于工作内容分的比较多，以社区团购为例：大仓品控、资质审核、供应商审核、技术品控、体系文件、数据分析等
不过对抗压能力有很高的要求，之前一般12点之后睡觉，早上五六点赶飞机，半夜写报告，这个都是正常情况
对性格有要求，电商品控需要跟各业务线打交道，内卷严重，需要有时刻做好背锅的准备，也就是年终啥的被取消。。
对能力有要求，需要了解业务线的发展，根据业务线的发展情况针对性的把控商品质量，平衡很重要
对时间有要求，一般会经常出差，一个月工作日21天，15天以上都在全国各地，甚至是世界各地
计划去电商公司要做好时刻被淘汰的情况，因为什么时候这个公司不在了你根本不知道。。。。
卞海
只要干不死。。。。抗压能力强可以去试一下。那真是锻炼人，去电商干上两年，去其他普通食品工厂工作你会觉得是毛毛雨了。
焕焕1211
三年电商品控来说一下
1、平台供应商管理：产品准入审核 客诉应对 宣传检查 仓库门店 监督抽查 鸡毛事特别多 需要你知道的东西特别多 不需要特别深入 紧跟实事和新政策；
2、自主产品品控：需要深入生产链 了解各类产品工艺和产品特性 产品技术文件 重点在开发阶段
比工厂忙碌 压力大 节奏快 但是收入好 接触面广（但是不深入） 协调事项多 。
ag110
主要看公司情况，这个极度重要，所有要调查公司福利最重要！
jyw111
电商感觉千奇百怪的很多，事应该会多，不是查就是在查的路上
小蘑菇丫
不是一般难搞
yaoyufei123
成熟的可以考虑一下，其他的可以不用考虑
帅呆了吗
所谓的工资高，基本相当于增加的加班费
逆流的水
电商品控，难在运输，退货得品质控制。
东哥夸我牛
你说的是生产销售型电商，还是纯倒卖型电商。
相对来说第二种更简单，也更好做，因为你可以对供货方提要求，供货方还得当你是个大爷一样，满足你的各种要求。
第一种的话就和普通生产型公司的品控差不多，甚至面对的情况更复杂。
beyond007
比较难搞，资本入局，互联网要求的短频快，这个理念个人觉得不适合做食品，到是看了不少资本运作 ，底线千疮百孔。
石竹
估计比较乱，比较累，锅比较多。
BananaWater
刚从电商平台品质岗出来，总结出以下几点：
①薪资确实比传统企业高2-6倍左右，毕竟电商拿的是融资的钱招人发薪，不像传统企业每个钱子都是脚踏实地赚出来的
②更新迭代快，入职不用做自我介绍，因为说不定第二天你就会被人替换
③要求高，为了达标经常要立下“生死状”，并且每个星期还有各种硬核的知识点考核
④熬夜、996很正常，虽然弹性工作制，但是基本都是长时间颠倒工作，有时候一天睡不够3小时又得起来开会，很多女生20+看着像30+甚至更老
⑤这个工作比较吃青春饭，我没看到有几个超过30的人还在这个岗位
zongzong80
看个人追求，电商新资高，压力大，但是你想挑战又能力够还是不错的
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