刚入职一家企业，本来做精益生产和体系建设，结果被任命为行政管理，请教一下各位大神，怎样做好行政人事管理工作？
网友讨论
莓柿儿
我觉得你应该请教一下你们公司行政方面的同事，毕竟每个公司的情况也不一样嘛，希望工作顺利喔
东海钓夫
人事行政经理，这是老板的参谋和勤务兵。
1、用好人，用合适的人，人人有事干，事事有人管，为公司发展提供持续的动力。
2、处理好后勤行政工作，让老板和业务部门无后顾之忧努力工作。
走丢的小伙伴
我在这种部门混迹过，当时的主要职责我发给你：
主要分管企业管理和生产管理，负责经营计划管理、预算管理、经营分析月报管理、督办管理、审计管理；行政管理方面：负责行政接待管理、会议管理、招待物资管理、公司车队管理等。同时协助集团总裁、总经理开展各项重大工作执行。
lincky0604
老板和员工的上传下达工具
xuyongjian2012
老板要求你做什么做好，多观察，发现问题做好预案。努力杜绝成为一个溜须拍马的人事
zergclarky
人事的工作很多很杂
不同公司对人事的要求也不一样
质量体系只是体系中的一部分，还有绩效的体系，还有公司文化，其他的规章制度等等
江南一剑
行政：做好服务，证照办理、法规变化
人事：招聘与培训，绩效考核
dlshuij
行政人事管理是一门学问。
liangmei33333
行政人事管理，一个感觉是做后勤的，管事的；一个是管人的。
紫鸿狼烟
做一个小娄娄的我，讲三点
1、分工好。
2、流程定好
3、奖罚措施定好。
再加上PDCA循环。
就会慢慢好起来。
七最网友
行政管理，多少还得知道些政府政策
wxfwxpcyj
人事行政是个坑，天天杂事一大堆。想到的，没想到的，都会发生。忙了一天，下班了不知道自己一天都干了些啥。
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