薪资福利
一、五险一金：五险（入职缴纳）：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大病保险。住房公积金（工作满一年缴纳）：单位承担8%,个人承担8%。
二、公司保障福利：
1、员工商业意外医疗保险 ；
2、员工子女商业意外医疗保险；
3、四金（工作满一年的员工）：生日贺金、婚礼贺金、住院慰问金、丧葬慰问金；
4、佳节福利：春节福利费、 中秋节福利费、尔代节福利费、妇女节福利费、儿童节福利费；
5、职业危害岗位(含特殊工种)员工体检（每年一次体检）；
6、员工体检300元（每年一次体检）；
7、其他福利：工作餐补、女员工卫生费、季度劳保福利、防暑降温福利、开工利是。
三、员工休假：病假、 事假 、婚假 、丧假 、女工假 、产检假、产假、员工两地分居团圆假、探亲假、员工轮休假 、带薪年休假。
四、上班方式：三班两倒（上12小时，休24小时）,一经录用试用期两个月（试用期工资执行转正工资的80%）。
联系方式
联系人：张女士 联系电话：13354726992（微信同号）
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