河北承德露露股份有限公司的前身是承德市罐头食品厂,始建于1950年,是植物蛋白饮料的开创者。公司于1997年11月在深交所上市,股票代码000848,股票简称“承德露露”,是国内饮料行业首批上市公司之一。公司所属行业是:饮料食品行业,公司控股股东为万向三农集团有限公司(占公司总股本的40.68%)。
露露坚守良心品质,以匠人精神始终专注于研发生产原生态高端植物蛋白饮品。公司饮料年生产能力50余万吨,其主导产品“露露”杏仁露是获国家专利产品,深受广大消费者喜爱,在国内杏仁露市场占有90%以上的市场份额,是国家农业产业化重点龙头企业、中国饮料工业二十强、2015年全国质量诚信标杆典型企业,并连续 4 年在全国产品竞争力排行榜上名列国内饮料前三名;此外,露露还参与制定了植物蛋白饮料行业的两项国家标准,入选中国最具价值品牌 500 强。
公司注册资本10亿,年营业收入25亿,销售区域覆盖东北、华北、西北、中原等各省市市场及县乡镇市场,目前在册职工1000余人,主营以杏仁露为主要产品的植物蛋白饮品,倡导健康的饮用方式和生活方式。
招聘岗位
A、质量工程师 (招聘人数:2名)
岗位职责:
1、负责原辅材料的技术性问题的检测工作;
2、负责产品相关属性的研究性检测工作;
3、负责研发新品的相关技术检测工作;
4、负责技术研发实验室药品制备和所储存药品管理工作;
5、负责本岗位检测仪器设备的正确使用和日常维护、保养;
6、负责实验室的环境控制,做好本岗位保密、安全、卫生工作;
7、负责协助领导进行相关精密仪器的检测项目的开发。
任职要求:
本科及以上学历,食品工程相关专业,年龄不超过30岁,有同岗位工作经验者优先;工作认真谨慎,原则性强,具有良好的职业素养;身体健康、符合从事食品制造业健康条件要求。
B、人力资源专员 (招聘人数:2名)
岗位职责:
1、根据各部门上报培训计划制定安排好年度培训工作;
2、协助各部门做好相关培训的组织安排工作;
3、跟踪各部门月度培训安排情况并根据集团要求每月整理填报员工月度培训情况表;
4、根据培训安排情况及时做好培训效果评估及总结提升工作。
5、负责公司员工的考勤及各种休假管理的统计工作;
6、负责公司员工的工资﹑奖金﹑津贴﹑社保等的统计工作,并设计完成各项需要的统计报表及分析报告,为公司人力资源管理决策提供数据;
7、及时统计和更新公司各项人事信息,为领导和各部门提供准确的人事资料;
8、配合政府部门及公司相关部门,为其提供相应的统计数据资料。任职要求:
本科以上学历,年龄不超过30岁,人力资源管理相关专业,1-3年工作经验,熟悉人力资源管理各模块工作。
C、行政事务岗(招聘人数:1名)
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作。
3、负责政策研究、项目申报工作;
4、负责与协会等外部单位的对接工作。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理、人力资源、汉语言文学、新闻学等相关专业,有扎实的文字功底、较强的公文写作能力,性格沉稳,思维缜密,具有奉献精神,能够熟练使用办公软件;要求有驾照会开车,年龄不超过30岁。
D、法务(招聘人数:1名)
岗位职责:
1、协助拟定管理公司各类法律文件;
2、参与审核公司文件制度的合法性;
3、参与涉及公司的诉讼﹑仲裁﹑行政复议和听证等活动,办理相关法律手续,协助监督指导子公司纠纷案件的处理;
4、参与重要合同的起草审查谈判工作;
5、负责制定颁布修改公司及子公司各类标准合同文本。
任职要求:
一本以上学历,法律相关专业,1年以上专业工作经验,年龄30岁以下;对知识产权法、 合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉,有丰富的实操经验,具有较好的文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力,逻辑思维缜密;性格踏实稳重,具有较强的责任心,良好的职业素养;身体健康、符合从事食品制造业健康条件要求。
E、证券事务岗
工作职责
1、信息披露:协助董秘信息披露工作,包括临时公告、定期报告的信息收集、文稿编写、系统操作等;
2、公司治理:撰写公司股东大会、董事会、监事会等会议材料,完成会议通知、会议组织相关工作;
3、内外部沟通:协助完成与监管机构、中介机构、各部门、各子公司、董监高之间的沟通协调工作;
4、其他工作:相关政策法规、信息收集与整理、资料整理归档,及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、取得深圳证券交易所董秘资格证书者优先;
2、本科及以上学历,毕业院校为985、211优先,财务类管理类专业优先;
3、具备两年以上董办工作经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力,问题解决能力,抗压力、责任心和自驱力强,良好的逻辑思维,快速学习能力;
5、性格沉稳踏实、做事认真负责、有一定文字写作功底,熟练掌握 Word/Excel/PPT/PS 等办公软件。
F、知识产权专员
岗位职责:
1、贯彻执行国家知识产权法律、法规,制定公司知识产权管理规划;
2、建立完善公司知识产权方面的各项制度,切实加强企业知识产权保护;
3、负责公司商标、专利的管理,包括商标注册、复审、异议、无效。
4、专利的注册,知识产权档案的梳理等。
任职要求:
知识产权或法律相关专业,本科以上学历,年龄不超过30岁,身体健康、符合从事食品制造业健康条件要求。
G、食品研发工程师
工作职责:
1、负责研发项目的前期调研、立项
2、负责对所接到的研发任务进行分析,跟踪市场。
3、负责新品样品的品尝工作,并根据反馈情况予以改进。
4、负责对已研发的新产品的生产工艺与可行性进行分析和确定。
5、负责研发产品试产相关工作。
6、负责研发设备的维护与保养、中试实验室的环境卫生,做好安全保密工作。
任职要求:
高校本科毕业生及以上学历(应往届毕业生均可),食品工程相关专业,年龄不超过30岁,有同岗位工作经验者优先;性格踏实稳重,具有创新开拓精神,良好的职业素养;身体健康、符合从事食品制造业健康条件要求。
H、系统运维工程师
岗位职责:
1. 熟悉用友NCC系统的开发优先,涉及财务管理、供应链、生产制造、人力资本、报表等业务,及相关的业务运维工作;
2. 参与需求调研,并负责具体功能模块的详细设计;根据需求完成代码编写,调试,测试和维护;
3. 分析并解决软件开发过程中的问题;
4 能够独立配置用友或者金蝶MES系统流程以及基础开发工作;
5.有工业互联网从业经验以及软硬接口开发经验优先考虑;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 统招本科一批及以上学历,计算机相关专业;
2. 熟悉用友NCC系统的开发优先;
3. 熟悉ORACLE、MySQL、SQLServer等数据库;
4. 熟悉主流应用服务器和开发工具,如Tomcat、myEclipse等;
5. 沟通能力较强、工作主动性强,善于思考、有团队协作精神;
6. 有iuap平台开发经验优先考虑;
7.年龄不超过30岁,身体健康、符合从事食品制造业健康条件要求。
I、品牌管理管培生
岗位职责:
1.产品的品牌推广活动运营,用户增长;
2.宣传品的制作和更新;
3.市场分析,竞品分析,用户调研,并提出新品研发方向;
4.新媒体平台的维护,用户增长;
5.短视频的拍摄运营,直播运营;
任职要求:
市场营销、电子商务、新媒体、视觉设计、新闻传播相关专业,年龄不超过30岁,身体健康、符合从事食品制造业健康条件要求。
福利待遇
薪资:年薪10w+
福利:五险一金、职工食堂、通勤班车、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建
人才引进政策
奖励标准:
(一)住房奖励。可在5年内免费居住承德高新 区人才公寓(配置基本生活设施),水电暖等生活费用自理。其中,为博士研究生提供80平方米左右公寓一套,为 985、211大学毕业的全日制硕士研究生提供50平方米左右公寓一套,为985、211大学全日制本科毕业生提供2人合住50平方米左右公寓。每年申请一次。5年期满后如在承德市区范围内仍没有自有住房可继续申请免费居住。
(二)资金奖励。列入“英才引进”计划名录的人才,可连续5年享受薪酬补贴。给予 985、211大学全日制本科毕业生3万元/年的薪酬补贴;给予 985、211大学毕业的全日制硕士研究生5万元/年的薪酬补贴;给予博士研究生10万元/年的薪酬补贴。
联系方式
联系电话:0314-2120781
公司地址:河北省承德市高新技术产业开发区西区8号