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四川高金实业集团有限公司招聘简章

   日期:2023-04-04     来源:食品学生汇    作者:食品小V    浏览:206    
核心提示:高金食品成立于1996年,历经近30年发展,现已成为一家集优质特色生猪养殖、屠宰、肉制品精深加工、鲜销连锁、物流配送、进出口贸易于一体,全产业链运营,专注为客户或消费者提供整体解决方案的城市优质食材服务商,年产值超百亿。
   简介
  高金食品成立于1996年,历经近30年发展,现已成为一家集优质特色生猪养殖、屠宰、肉制品精深加工、鲜销连锁、物流配送、进出口贸易于一体,全产业链运营,专注为客户或消费者提供整体解决方案的城市优质食材服务商,年产值超百亿。
  高金食品一直致力于为消费者提供安全、健康、优质、美味的食材,通过了新加坡AVA出口认证,是世界肉类协会会员单位、中国肉类协会副会长单位。高金食品为国家知识产权示范企业,拥有商标100多个。
  旗下30多家子公司,地跨东北、华北、华中、华东、西南、西北六个大区。拥有国家级企业技术研发中心,在西南两地及华中组建三大研发中心,与西南大学、成都大学、四川大学等高校开展校企产研联合,保持科研项目高转化。
  公司相继被评为“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国农业产业化优秀龙头企业”、“国家级扶贫龙头企业”、“全国农业产业化龙头企业100强”、“中国罐藏食品领先企业”、“中国肉类企业20强”、“全国政府采购食材与餐饮行业服务质量500强企业”、“中国农业企业500强”、“中国制造业民营企业500强”等。
  高金食品始终践行“以客户为中心“的经营理念,致力于为客户提供更好的产品和服务,让生活更美好。
  岗位相关情况
  (一)营销管培生
  岗位职责:
  1、熟悉公司各类产品和各个营销渠道的运营模式;
  2、完成渠道开发和维护任务;
  3、主动收集市场信息,根据市场变动情况为公司经营提出合理化建议;
  4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
  5、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
  任职资格:
  1、本科及以上学历,专业不限,
  2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
  3、敢闯敢拼,有良好的服务意识
  (二)生猪收购管培生
  岗位职责:
  1、完成所负责原料品种的数据收集,建立数据报表;
  2、完成所负责原料品种的行情研判,制订采购策略,上报采购经理
  3、协助采购经理完成区域物资储备的行情研判、采购策略;
  4、负责制订原料市场调研计划,完成原料市场调研报告;
  5、收集性价比原料信息,完成所负责原料品种的《原料行情简报》;
  6、采购实施,协调物流运输、货物承接事宜。
  任职要求:
  1、统招本科以上学历,市场营销、国际贸易相关专业优先;
  2、能够服从一定区域内的工作调动;
  3、能够熟练操作 OFFICE 办公软件;
  4、具备优秀的沟通能力、组织协调能力;
  5、具有较强的服务意识、工作主动性及团队协作意识。
  (三)车间主任助理
  岗位职责:
  1、积极学习公司产品知识,了解各条生产线机械流程,为生产主管或生产经理储备人员;
  2、参与现场生产管理,对生产安全和产品质量负责;
  3、辅助车间主管或生产经理管理车间或部门日常事务。
  任职要求:
  1、统招本科以上学历,工业工程、机械工程相关专业;
  2、能够服从一定区域内的工作调动;
  3、能够熟练操作 OFFICE 办公软件;
  4、具备优秀的沟通能力、组织协调能力;
  5、具有较强的服务意识、工作主动性及团队协作意识。
  (四)食安科长助理
  岗位职责:
  1、协助食安项目的开展,协助食品安全科长进行现场工作,排查各关键环节的食品安全隐患,并出具报告;
  2、积极提升自我的专业知识,积累实践经验,后续为客户提供全面的食品安全指导服务,促使建立完善的食品安全管理体系;
  3、整理、归档、更新数据库;
  4、收集课件素材、案例,独立完成课件,协助开展食品安全培训;
  5.根据项目工作灵活调配,协助上级做好现场工作。
  任职要求:
  1、对食品安全行业有着浓厚的兴趣,有想法提升自我能力;
  2、本科以上,食品、营养、生物、化学专业优先;
  3、熟练制作ppt,文字表达能力强;
  4、人品端正、工作认真,有较强的团队合作意识和沟通协调能力,充满正能量。
  (五)金石计划管培生
  岗位职责:
  1、战略规划:协助总监落实营销战略发展规划,参与营销发展规划、业务经营计划的编制和重大决策的讨论。及时总结总监的营销管理思路并协助对营销人员进行管理,督促、落实相关决定的执行情况;
  2、战略执行:完成营销管理的布置、实施、检查、督促工作,对营销的执行情况、人力配置情况进行跟踪;
  3、数据管理:收集各营销部门的重要报表,并校对各项重要数据。对每月、每季、每年销售区域和工厂的营销指标数据进行采集并督促工作进度;
  4、文件管理:对营销部门的行政文书进行收集和归档管理;
  5、日程安排:每天梳理总监的时间安排及完成提醒工作,做好出差系列的流程性安排;
  6、行政管理:做好日常营销部门间的上传下达工作,完成每日 OA 系统信息的审批与过滤,独立编写公文、公告、发言稿、商业计划书;
  7、商务接待:陪同总监完成重要政企客户的接待;
  8、会务管理:组织公司的高层会议、省外视频会议,完成会议的组织、主持、记录、跟进等工作,保证会议决议内容的贯彻和实施;
  9、业务巡检:规划全国销售区域和工厂的定期巡检计划,依计划及标准开展巡检,并将巡检结果和整改策略呈报至总监进行决策。
  任职资格:
  1、本科以上学历,专业不限。具有知名企业的实习经历者优先;
  2、优秀的统筹、组织、协调能力;
  3、优秀的语言组织、表达能力、扎实的文字功底。
  联系方式
  集团本部:成都市高新区天府三街花样年福年广场T2写字楼26楼
  联系电话:(西南区域)何先生 13340778661
  电脑端:邮件名称备注“意向职位+学校+姓名”
  简历投递至hrsharingcenter@gaojin.com.cn
 
底图
所在地区: 四川/成都市 
 

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