山东蓬勃生物科技有限公司成立于 2014 年,位于山东省泰安市高新区,是国家高新技术企业、国家“十三五”重点研发计划承担单位、国家科技型中小企业、山东民营企业创新潜力100强、第九届中国创新创业大赛(山东赛区)优胜企业、泰安市科技创新 50 强企业。
公司现有研发人员 50 余人,其中硕士及以上人员占比超 60%。微生物研究、生测模型开发、天然产物分离纯化、分子生物学、植物营养、土壤肥料等研究板块齐全。截止目前实验室总投资超 2000 万元,实验室面积 1800 m2,设备 300 余台套,研发检测已形成体系。研发中心开发了对光照、温度、湿度等条件全面控制的 100 m2 人工气候室,可进行室内促生、抗病、抗逆等相关生测实验。
近年来,公司相继与山东农业大学、山东大学、中国农业大学、中国科学院、中国农业科学院、中国林业科学院、北京化工大学、华中农业大学、南京农业大学、西北农林科技大学等高校科研院所的 20 余支专家团队建立科研合作,形成了微生物代谢工程-天然产物分离-植物营养学-植物生理学-植物病理学-生物农药、功能肥料等多学科交叉的技术集成创新平台,产学研紧密结合,行业专家认同度较高。
公司具备较强的科研成果产出能力,截止 2021 年底,累计申请发明专利 22项,授权发明专利 9 项,实用新型3项,主导/参与发表论文 30篇,其中 SCI 收录 8 篇,其中 2 篇为 1 区。
蓬勃生物核心产品是源于生态自然系统的野生植物内生真菌提取物,具备促生和抗病双重功效。公司建立了年产300 吨ZNC 免疫诱抗剂的生产车间,年产值近 2 亿,具备较强的盈利能力。2021年,新型生物刺激素ZNC创制项目入选科技部全国颠覆性技术创新大赛优秀项目。
目前,ZNC 免疫诱抗剂被国内多家上市公司、大型知名企业采购并形成了较好的口碑,蓬勃生物在行业内具备较强的影响力,已成为国际领先的内生菌提取物和代谢物产业化公司,在内生菌产功能物质农业应用领域具有一定的竞争优势。
岗位相关情况
(一)研发中心招聘岗位
生测子版块主管(抗病方向)(2名)
岗位职责:
1、负责植物生测实验方案的设计和书写。
2、室内和大田生测实验数据的整理与分析。
3、负责生测分子机理研究实验及数据分析。
4、实验中遇到问题要积极的与上级沟通、及时解决。
5、积极完成上级临时交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,植保类相关专业优先;
2、具有设计、书写生测实验方案,整理、分析数据的能力;
3、具有分子机理研究,转录组分析能力者优先聘用;
4、具有植物营养,植物保护,植物生殖发育、植物抗逆生测方面工作经验者优先考虑。
内生菌筛选技术人员(2名)
岗位职责:
1、负责内生菌的采集、分离、纯化、小试发酵、生物测定等工作;
2、负责菌种的功能筛选工作,设计筛选试验方案并进行数据分析;
3、负责功能菌的活化、保存、发酵试验等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,微生物、生物工程、生物制药或发酵工程相关专业,可接受优秀应届毕业生;
2、具有微生物分离、纯化、功能筛选等经验优先;
3、熟练掌握常规无菌操作,熟悉微生物常规仪器使用方法等;
4、热爱研发工作,具有强烈的事业心和责任心,善于沟通,具有团队合作精神,工作主动。
大田生测人员(2名)
岗位职责:
1、负责大田作物的管理:包括设施作物、大田作物的种植技术知识、病虫害防治知识、气象农情信息库等的建立与更新;
2、进行室内生物活性的测定试验,主要有培养基、蛭石、水培等试验;
3、负责参与部门内的业务培训、学习及考核;
4、负责提供有利于本部门工作的意见及建议;
5、完成直属上级临时交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,农学类专业(生命科学、植物保护、园艺、农业资源与环境等专业)优先;
2、具有基地种植经验优先;
3、熟练使用办公软件;做事有耐心、细致。
4、有驾照,能独立驾驶车辆。
作物育种技术人员(2名)
岗位职责:
1、室内试验,负责作物新品种培育和试材的培养和保存,配合合作单位完成;
2、室外试验,安排合理的室外大田试验,确保符合产品的测试要求;
3、负责开展样品测试评价工作,保证测试数据的准确性,编写测试评价报告;
4、实验室维护及领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
本科及以上学历,农学,生物学,种子科学与工程、作物遗传育种等相关专业优先,有相关育种工作经验者优先考虑。
第三方检测技术人员(2名)
岗位职责:
1、熟悉有机、无机实验室仪器,从事土壤、肥料、微生物、食品、农产品等相关的检测工作。
2、有责任心,学习适应能力强,抗压能力强,可适应加班、评审等工作。
岗位要求:
本科及以上学历,药学、农学、生物学、化学、食品等相关专业,有第三方CMA检测工作经验者优先考虑。
(二)企业发展部招聘岗位
项目申报员(2名)
岗位职责:
1、负责及时收集整理、解读与公司发展行业相关的国家最新政策,提炼核心点,为公司争取政策资源和政府资金支持;
2、开展国家和地方科技计划项目的申报,资料整理,跟踪项目执行情况、阶段汇报与验收等;
3、负责国家、省市各级的创新平台、资质、荣誉、奖励的申报,资料整理,与跟踪管理工作;
4、负责肥料登记证、种子生产经营许可证、农药登记证等相关证件的办理;
5、负责答辩材料的编写,组织答辩以及做好与政府相关部门的联络工作;
6、协助开展政府部门来司的参观、考察等接待。
岗位要求:
1、生物、理工、农学类本科以上学历,硕士优先;
2、能熟练使用办公软件等图文编辑软件,并有较强的文字组织能力;
3、具有科技项目申报(含高企)经验者优先。
(三)销售部招聘岗位
技术推广人员(5名)
岗位职责:
1、了解公司各类创新试验,熟练掌握新产品、新品种、新技术、新模式的全方位知识,并集成成熟、可复制推广的技术成果、技术体系。
2、开展技术成果、技术模式的市场营销推广和输出服务。
3、开展技术培训、指导,为公司其他部门及业务开展提供技术支撑。
岗位要求:
1、农学相关专业本科及以上学历
2、对农业产业有充分认知
3、良好的沟通能力
4、可招收应届毕业生
销售人员(10名)
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,根据工作需要出差;
2、负责区域内销售活动的策划与执行,并完成销售任务;
3、根据公司营销计划,完成部门销售指标,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、农学类、市场营销类等相关专业,本科及以上学历;
2、具有良好地沟通、工作能力,能适应出差。
薪资待遇:
月薪5000-12000元,年薪6-20万。
五险一金、免费提供住宿,支持员工在职继续教育
除公司正常薪酬福利待遇外,首次在泰安高新区就业还可享受泰安市及高新区学历补助,标准为:重点高校(双一流)本科1200元/月,普通本科400元/月,硕士2500元/月,博士5000元/月,每年年底集中申报,可连续享受三年。
研发中心各岗位其他待遇:根据科研成果每年有两次晋岗晋级机会,薪资每次增加200-500元不等,并且有“研发人员—组长—主管—副经理—经理—副总经理”晋岗通道;工作优秀员工具有参与公司上市入股的资格;每年根据科研贡献进行年终奖励等,研究生综合待遇12~15万。
联系方式
毕业生本人可以根据意向岗位制作求职简历,并将简历发至邮箱xyzhxy@hotmail.com 、3218227414@qq.com,或者联系招聘负责人,于女士 :18053842330(微信同号)。