西北农林科技大学：“职”赢未来 | 优秀毕业生就业分享

　　获奖经历

　　在校期间，在综合素质方面，获评2022年“五四先进个人“，2021年“国家奖学金”，2021年“校级优秀研究生”等荣誉。在科研及竞赛方面，获江苏省研究生“食品营养与健康”学术创新论坛“十佳论文“，第九届大学生创新创业论坛二等奖、第一届食品创新研发比赛三等奖。　　问答环节

　　1、 师姐，可以先简单介绍一下您目前的就业工作单位、职位信息和工作内容吗？

　　我就职于蓝月亮（中国）有限公司，目前在供应链从事集团质量保证工作。主要工作是做一些质量管理体系的维护与改善工作，如标准文件编写修订、质量信息的维护、产品质量的改善等。

　　2、 师姐，您是如何找到这份工作的，有没有相应的就业信息渠道给大家分享一下呢？

　　我是通过查询学校的校招平台了解到蓝月亮要在学校举办专场招聘，因此参加了线下校招宣讲会投递了简历。

　　关于就业渠道的分享，推荐关注我校的校招平台获取信息，很全面且时效性强。希望大家把握好学校提供的资源，很多时候校招平台能帮助我们在茫茫海投中快速锁定“对象”。当然，你身边的前辈、导师也可能是你的资源，多交流沟通看是否有内推机会，机会留给更主动的人。

　　3、 您在面试这份工作时，企业最看重的是哪些技能，您认为大学期间如何来提升这些技能呢？

　　善于思考和总结，具备较强的系统性及逻辑思维——其实这方面我自己也在探索提升，个人认为在科研方面的总结和梳理是很有帮助的。总结前注意框架的搭建，总结时注意对信息的判断和处理，总结后注意形成观点和结论。如果能形成综述类的论文，可发给导师指导获取建议和更全面系统的视角，不断优化思考总结的方式。

　　有解决问题的能力——解决问题有时需结合深度的思考及专业的知识进行问题分析。在校期间，尽量培养自己良好的学习方式，以具备快速的学习能力，帮助我们面对问题时能以专业的知识或角度分析；多参加富有挑战的实践活动。我们会遇到各种各样的突发情况，通过开拓视野，尝试让自己适应不同的环境，提高自己的应变能力，在面对问题时能举一反三，迅速判断。

　　4、 您认为就业之后的状态和在校时候的状态最大的区别是什么？

　　一是被动和主动的区别。在学校的时候，自己的主要角色是学生，大部分时候都是被动接受信息和被动安排的。而进入职场，与工作的交付是契约式的，需要对自己的工作有输出，这才能决定你的价值和薪资。

　　二是闷头苦干和团队协作的区别。大多数的学业任务，通过个人的单打独斗就可以完成。而职场不是课堂，是以分工为基础建立起来的企业，我们交付的许多工作都会关联到上下游环节的开展，所以每个人要对自己输出的东西负责。很多时候也会进行跨部门以及向上沟通，都是以达成结果为第一宗旨。

　　5、 您对还在校的学弟学妹们的职业生涯规划有什么建议？

　　我个人觉得没有最完美的职业规划，也不用太限制自己的发展方向。先聚焦自身的喜好和特点，找到自己喜欢的、能发展的、有价值的方向发展就很棒了。选择工作是一个做判断的过程，不过不用太强求一开始就能找到对的答案，正确地看待和接受未来的波动。选错了也没关系，至少排除了错误选项，这样也会有成长和进步。