储备服务经理
专业要求：2023届应届毕业生，烹饪与营养教育、酒店管理、旅游管理、工商管理、公共管理、物流管理等相关专业
岗位职责：
1. 负责本班组配餐及生活服务的管理工作，组织所属员工履行职责，保证班组工作任务完成。
2. 负责审核并上报采购计划，做好库存管理。
3. 负责班组日常行政管理，做好文件、宣传、会议管理等工作。
4. 加强与甲方的沟通与协调，经常性的征集甲方意见和建议，不断改进工作。
5. 负责班组培训工作，提高员工思想文化和技术能力，主持开展岗位练兵和业务学习，提高员工整体素质。
6. 负责班组员工的综合治理工作。
7. 负责班组费用标准管理工作，加强成本控制，降低损耗，杜绝浪费。
8. 贯彻科学营养配餐，合理安排食谱，严格落实配餐及生活服务合同标准，并做好营养配餐的宣传工作。
9. 负责所属员工的安全管理工作，全面落实安全管理体系，防止发生各类安全责任事故，杜绝食物中毒事故的发生。
10. 负责各岗工作的监控和各岗位员工的月度考核。
11. 检查和督促所属员工各类证件的保管、换领、新办等工作，确保生产服务需要。
12. 组织召开班前会及综合会议，总结服务工作，制定工作计划，解决服务中出现的各种问题。
13. 负责班组内各种设备的管理，监督各岗设备的使用、保养。
14. 完成公司领导交办的其他工作任务。
薪资福利
1.第三方用工合同性质。本科生首年税前收入8万，硕士研究生首年税前收入9万。
2.储备服务经理工作时间为“上一休一”倒班制度，即上班28天休息28天。
3.除了正常发放的薪酬待遇之外，公司缴纳五险一金，员工可享受健康体检、防暑降温费以及食宿、交通、年休假、年终奖励等多种综合福利。
4.公司与多家培训机构长期进行合作，能够充分保证员工的学习成长，入职提供完善的岗位技能培训。
5.公司文体活动丰富，有羽毛球、乒乓球、足球、篮球、台球、健身房等多功能活动场所。
联系方式
联系人：林俊华
联系电话：13692495032
邮箱：zjpc001@126.com
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