人资易（广州）数字技术服务有限公司招聘简章

　　人资易是暨南大学人力资源管理研究所数字中心响应国家“产学研用”深度融合政策成立的项目公司，位于中国广州人力资源服务产业园（黄埔）。由中国科学院心理学博士时勘教授、戴良铁教授和具有丰富企业实战经验的精英团队共同组建。公司以“汇集专家智慧、传承专业技术”为初心，与广州黄埔人社局共同构建了中国科学院大学社会与组织行为研究中心5G测评全国示范基地。主要从事工业心理学技术在人力资源开发领域相关软件的研发和应用，包括心理健康筛查、人才测评、岗位价值评估与胜任特征建模、结构化面试、图片投射、情境评估等中高端人才选拔系统开发、管理熵的组织诊断，及职业指导与生涯规划、员工援助（EAP）体系构建等。“镇选关”人才测评SaaS系统，是科学甄别和选拔人才的测评工具，也是提升招聘效率的科技工具。集成了中科院专业、可靠的数十项测评量表，旨在镇守住招人、选人、用人的关口，帮助企事业单位“招对人、选对人、用对人”，打造人才竞争优势。“择业宝”职业生涯规划SaaS系统，可以为学校开展就业指导课程提供“教与学”的配套工具，帮助学生在手机端开展自我认知测评、职业查询和智能填写职业生涯规划书，为实现高质量就业和创业提供科学的技术工具。

　　招聘岗位

　　生产储备干部

　　岗位职责：

　　1、根据部门生产经营目标，在班组长的指导下，承担产品辅助生产工作，完成安全、质量、劳效等任务；

　　2、负责协助上级领导根据生产中心总体生产管理要求，监控相应的生产经营指标，组织根据生产运作情况开展生产经营分析，及时掌握生产进度。

　　3、针对各阶段运营管理目标要求，制定完善相应的管理标准和要求；

　　4、协助相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

　　5、根据生产部门各阶段的工作重点，跟踪、督办各项目目标进度，发现问题及时上下沟通反馈，按进度落实监督。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，食品类、财务类、统计类相关专业优先，应届毕业生优先；

　　2、性格开朗，善于主动与人沟通；

　　3、熟练使用office办公软件，文字写作能力较好。

　　联系方式

　　联系手机：13694298080