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云南神农农业产业集团股份有限公司招聘简章

   日期:2024-09-12     来源:食品小v    浏览:220    
核心提示:新天力科技股份有限公司创建于1990年,30多年以来,始终专注于食品容器的设计、研发、生产与销售,为客户提供保护好食品的整体解决方案。至今已成为吸塑行业龙头企业,拟上市公司
  一、单位简介
  云南神农农业产业集团股份有限公司成立于1999年,是集饲料生产、生猪养殖、屠宰加工、食品深加工为一体的农业产业化国家重点龙头企业。目前,公司下设31家全资子公司,相关业务覆盖云南、广西、广东等地区。2021年公司成功上市迈入资本市场,成为云南本土首家农牧行业上市企业(股票代码605296)。20余年,神农集团打造了一条用优质原料制作优质饲料,优质饲料养殖健康动物,用健康动物生产放心生肉的全程产业链。20余年,神农集团以爱为初心与使命,不断提高放心标准,坚持提升放心品质。下一步,我们将发挥产业链优势,大力布局食品深加工板块,以自繁自养的优质放心肉为原料,用高标准做食品;通过加强品牌化、信息化建设,提高集团产业管理效率,坚守高标准,严要求的生物安全底线,不断丰富产品内容,全力护航中国食品安全,提升中国家庭健康饮食水平。
  二、招聘职位
  CR25-SNFeed-品质管培生
  三、职位职责
  1、严格按《原料质量验收标准》对原料进行质量监控,落实“一票否决权”;
  2、执行《原料30%抽样作业指导书》,监控所有原料的关键指标和卫生指标情况,保证进厂原料的合格率;
  3、根据《原料采购验收管理制度》查验原料生产许可证明文件、出厂合格证等信息的合规性,保证原料合法安全;
  4、实施长期库存原料质量巡查和库存原料巡查机制,确保库存原料的安全性;
  5、开展包括鱼粉、玉米蛋白粉、豆粕、麦麸等原料的掺假鉴别定性检测,将掺假造假原料拒之门外,保障产品质量合格;
  6、实施库存原料卫生指标自检或委托检测,并对库存原料进行安全性评价,以证明公司产品安全无害;
  7、跟踪原料和成品留样的质量变化情况,实施“留样观察”机制,确保产品质量的可追溯性;
  8、根据品管工作量化表要求,确保质量数据录入的及时性和准确性;
  9、根据年度原料质量汇总,配合采购部做供应商评价和再评价,识别合格供应商;
  10、遵守集团“清正廉洁”准则,做到公正、公平,以确保人与产品的质量。
  四、职位要求
  1、 本科及以上学历,动物医学、动物科学、粮食工程、食品科学与工程、生物科学、生物技术等相关专业
  2、 热爱农牧事业及品管工作,认同神农集团企业文化;
  3、为人正直、诚信,有开拓创新精神;
  4、有在相关行业饲料厂实习,熟悉饲料厂生产管理模式,具有饲料厂品管实操经验,有良好的业绩表现的优先;
  5、具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力;
  6、能从团队整体利益出发考虑问题,能够以开放的心态对待合作者,善于发现他人优点;与团队成员共享信息,并相互提供具有建设性的帮助;
  7、具备较强的持续学习能力,能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方;
  8、具备较强的工作创新能力,利用公司内部外部资源,主动创造新的工作技巧和方法,提出创造性解决问题的方法。
  五、投递方式
  招聘流程
  投递简历-面试测评-线上测评-OFFER-入职
  简历投递方式
  公众号:神农招聘
  邮箱:zp@ynsnjt.com
  电话:0871-63193171
  对你,神农无限期待!
  六、福利待遇
  1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖;
  2、福利补贴:节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金;
  3、法定福利:社会保险、住房公积金;
  4、公司福利:免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。
  总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展(国内外培训机会)+职业晋升
底图
所在地区:  
 

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