加多宝集团创立于1995年，是一家集原材料种植、饮料和矿泉水生产及销售于一体的大型企业，旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝”凉茶饮料和“昆仑山矿泉水"。
【加多宝凉茶饮料】
加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，精选“三花三草一叶”本草植物原料，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。1996年加多宝首创并推出了第一罐红罐凉茶，截止2023年，在全国重点省市共建有14个生产基地，凭借其品牌影响力和“预防上火”的功能，产品已遍布全国34个省市自治区，远销海内外70多个国家和地区。
【昆仑山雪山矿泉水】
昆仑山矿泉水源自有“三江之源、中华水塔”之称的昆仑山，唯一水源地位于海拔6000米的昆仑山玉珠峰，在世界超高海拔工厂原产地灌装，具有“净、矿、小、碱”的四大黄金品质特征，是首个荣膺伯克利斯普林斯国际品水大赛“世界好水金奖”的唯一中国矿泉水品牌，是一级健康好水的标杆。
二、【职位需求·生产类】
质量管培生：
深入学习并贯彻食品行业质量方针，通过专业输出，持续助力生产效率与经营提升，成为质量领域的专家及管理者，引领公司及行业向更高品质标准迈进。
我们需要这样的你：
1.2025届应届本科及以上学历，食品工程、中药学、生物工程等相关专业；
2. 具备以上素质：严谨细致、沟通协调、高效执行；
3. 可接受倒班。
研发管培生：
凉茶新口味？你“说了算”！用你的创意输出，引领市场新潮流，成为饮品研发界璀璨新星。
我们需要这样的你：
1.2025届应届本科及以上学历，食品工程、中药学、生物工程等相关专业；
2.具备以上素质：钻研探索、敏锐创新、专业精进。
三、工作区域
生产管培生工作地：
【北方】北京、青海（格尔木）
【南方】四川（资阳）、湖北（武汉）、广东（清远）、福建（石狮）、浙江（杭州）、云南（玉溪）
四、定制化的培养
1. 多样化职业发展路径：管理、专业双通道；
①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
②生产管培生：助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。
五、有竞争力的薪酬
1.月薪：营销管培生：6000元-10000元/月生产管培生：5000元-6500元/月并提供食宿；
2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；
3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
六、面试流程
简历投递→AI初试→用人部门复试→OFFER发放
七、联系我们
029-88778636
鲁公网安备 37060202000128号