东鹏饮料，上交所主板上市公司（605499），旗下拥有东鹏特饮、东鹏大咖、东鹏补水啦、鹏友上茶、VIVI鸡尾酒、多喝多润、海岛椰等多个饮料品牌，为亿万消费者提供高品质饮品，致力于成为中国领先的饮料集团。公司目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。员工平均年龄32岁，充满青春活力，办公环境富有想象力，工作内容充满挑战和创新。
二、招聘岗位及要求集团管理培训生岗位职责：
轮岗培养，集中集团优质培养资源，各业务部门与职能模块定期轮岗，培养多维视角。
高管带教，作为集团高管助理，参与集团核心管理项目，开拓视野，快速历练成长。
任职资格：
本科及以上学历。
勇于进取、敏锐学习、非权力影响力、跨界思考能力、拥有同理心、利他性等。
具有丰富的社团、学生会经历者优先。
业务管理培训生岗位职责：
定向培养，作为生产类、质量类储备管理干部培养。
协助上级及时完成与检验相关的作业文件的编制与更新。
协助对产品制作过程质量方面做跟踪管理。
协助上级完成年度及阶段性质量监测数据的统计和分析工作。
完成上级交办的其他事项。
任职要求：
本科及以上学历，优秀可放至大专。
食品、生物、药学等相关专业。
持有食品检验工、检测分析工证书者优先。
具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识。
三、招聘流程线上投递简历：请登录 东鹏饮料校园招聘官网 了解职位信息并投递简历。
宣讲/双选会：关注东鹏饮料招聘微信公众号，了解校园招聘最新动态。
无领导小组面试：通过初筛的候选人将参加无领导小组面试。
线上测评：完成线上测评，评估候选人的综合素质。
线下一轮面试：通过线上测评的候选人将参加线下一轮面试。
线上/线下二轮终试：通过线下一轮面试的候选人将参加线上或线下二轮终试。
Offer发放：通过终试的候选人将收到录用通知书。
四、薪酬福利与发展薪酬体系：
致力于内部员工薪酬的公平性。
致力于外部同行同类型职位薪酬的竞争性。
致力于员工个人的薪酬与贡献的匹配性。
福利体系：
带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假）。
健康关怀（五险一金、商业保险、年度体检、爱心互助金）。
学习成长（海量培训课程、职业发展通道）。
员工活动（生日会、节日活动、团建拓展）。
发展体系：
公司全面展开人才培养，建立继任者管理体系，搭建四级人才梯队建设。
搭建轮岗体系，推进人才合理有序流动。
完善任职资格模型、胜任力模型和岗位发展通道模型，构建人才发展和成长路径，为员工提供广阔的职业舞台。
五、联系方式
网申地址：东鹏饮料校园招聘官网http://campus.51job.com/szeastroc/微信公众号：东鹏饮料招聘公司地址：广东省深圳市
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