巢星人销售菁英2025校园招聘正式启动

　　全球知名的食品饮料公司拥有全球知名品牌+各地受欢迎的本土产品业务遍布全球185个国家和地区。

　　公司目标

　　我们的目标是充分发掘食品的力量，提升每个个体的生活品质，无论当下还是未来。创造共享价值是雀巢开展业务的根本方式。我们相信公司只有同时为股东和社会创造价值，才能取得长期成功。我们的活动和产品在为雀巢的持续成功做出贡献的同时，应该给社会带来积极的影响。

　　价值观

　　在雀巢，“尊重”二字有着特殊而强大的意义。

　　“尊重”这一概念深刻地影响着我们的工作方法和经营方式。我们的价值观同样根植于尊重。我们尊重自己，尊重他人，尊重多元化，尊重跟随着我们的这一脚步继续前进的子孙后代。

　　二、销售菁英巢星人

　　旨在招募对销售工作充满激情与探索的优秀毕业生，培养未来区域销售领导者或者专家 。菁英们将在12个月内完成定制化的职业发展路径，提升专业能力和领导力，实现自身的快速成长与职业跃迁。

　　三、任职资格

　　1. 2025年毕业的应届本科毕业生，且能在2025年7月1日入职。

　　2. 热衷于加入快速消费品行业，热爱销售工作。

　　3. 具有优秀的沟通、表达和人际交往能力。

　　4. 具有良好的团队合作精神，具有灵活性、领导能力、学习热情。

　　5. 喜欢挑战并能在压力下表现的快速学习者。

　　四、职位描述

　　1. 了解雀巢的销售业务流程，了解销售渠道和客户。

　　2. 与客户/分销商进行跨职能接触，发展雀巢与客户的关系。

　　3. 有效计划行市路线及拜访活动，确保完成总体销售目标。

　　4. 根据业务需要执行各项销售促销活动。

　　五、招聘省市

　　上海、江苏、浙江、安徽、四川、湖北、湖南、河南、江西、辽宁、吉林、黑龙江、北京、天津、河北、山东、甘肃、陕西、宁夏、广东、广西、福建、海南

　　六、薪资福利

　　定制化的快速职业发展路径：菁英们将在12个月内完成定制化的职业发展路径，以季度为周期进行成长汇报与回顾，获得反馈并加速个人发展，提升专业能力和领导力，实现自身的快速成长与职业跃迁。

　　系统全面的区域化培养体系：分区域招聘，定向培养。根据个人表现及职责，每年不定时提供绩效回顾窗口，筑力菁英们在3-5年内成为合格的未来区域销售领导者或者专家。

　　资深导师代教助力职场身份转换：入职六个月内，每位菁英都有一位专属的资深销售进行一对一带教。帮助菁英们快速完成职场人身份转变，掌握快消行业的分销模式，驱动生意的发展：

　　- 资深销售导师每天一对一带教

　　- 直线经理每周跟线辅导

　　- 高层导师每月定期回顾

　　多元丰富的薪酬福利保障：有竞争力的薪资水平、补充商业险、年度健康体检、生日福利、公司福利年假、带薪病假、出行福利、员工内购、自如租房优惠等

　　七、招聘流程

　　投递简历—在线测试—简历筛选—电话面试—视频面试—线下面试—Offer发放—三方协议签订—成功入职

　　八、加入我们

　　简历接收邮箱： anthony.yao@51job.com

　　网申地址：

　　https://campus.51job.com/nestle_SalesAssociate_2025