2015年广西公务员考试面试特点

　　2015年广西公务员考试笔试成绩已经公布，进入面试的考生们在松了一口气的间隙必须想到，面试即将面临更残酷的竞争，为了帮助考生在面试考场上力挫群雄，广西公务员考试网（http://www.gjgwy.org/guangxi/）在此为考生深入分析广西公务员面试考情。

　　一、面试基本情况

　　面试形式：结构化

　　面试题量：每天一套题，每套4道题。

　　面试时间：16分钟

　　考查方式：一般采用听题的考查方式，但是会提供题本。

　　有的考场采取所有题目统一听题，统一作答;有的考场听一道回答一道。

　　考场情况：大部分考场内安排有草稿纸和笔。

　　总成绩计算方式：综合成绩=笔试合格成绩(含照顾加分)+面试合格成绩

　　二、面试特点综述

　　纵观近三年广西壮族自治区公务员面试真题，侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧的考查。其中人际交往意识与技巧的考查比重较小。言语理解与表达能力的考查比重有所下降，2012年居多，而2014年仅一道。近三年没有出现过对求职动机与拟任职位匹配性的直接考查，多与其他测评要素相结合共同考查。