一、招聘岗位
本次拟全职进国内外领军人才、青年英才共5人，岗位设置及条件详见附件1。
二、应聘条件
（一）德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。
（二）引进人才原则上应具有博士学位，领军人才年龄一般不超过50周岁，青年英才年龄一般不超过40周岁（业绩和能力特别突出的，可破格考虑），身体健康。
（三）全职引进人才须在我所工作5年以上。“海外引进青年英才”应在获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历（回国工作不超过1年），“国内引进青年英才”应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
（四）在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合我所学科体系建设和科研创新团队建设需求。
（五）在相关学科领域开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干成员参与过课题（项目）研究的全过程并做出显着成绩，以第一或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响力的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力和国际化学术视野，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
（六）青年英才至少提供2封国内外相关领域专家推荐信。其中，从海外引进的青年英才必须有国外相关领域专家推荐信。
三、聘期待遇及支持条件
全职到岗工作后，研究所特聘其为研究员，提供不少于100万元科研启动费和必要的工作条件，支持其申请重大科研和国际合作项目，并在人员配置、职称评审等方面给予倾斜支持，免费提供市区周转房一年，发放安家费。
四、招聘程序
（一）报名
全年受理，采用电子邮件方式报名。申请人请将报名表（详见附件2）、个人简历、专家推荐信、学历学位证书、身份证（或护照）、代表性论文、着作、获奖证书或专利等相关证明材料扫描件打包发送（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）至专用邮箱cnrrizp@caas.cn进行报名。
（二）资格审查
我所根据招聘岗位所需条件对申请人的报名材料进行资格初审，确定面试人选，在现场答辩时进行资格复审。有关事项通过电子邮件通知。
（三）组织招聘
采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
（四）体检、考察
安排拟聘人员入职体检，并进行考察。体检参照公务员录用体检的办法进行。考察参照公务员录用考察的办法进行。
（五）公示、备案审批
体检、考察合格的拟聘人选须在单位内公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审批。
（六）签订协议
经中国农业科学院备案审批同意后，按照相关规定办理引进手续，并签订《管理协议》。
五、其他事项
（一）留学回国人员需提供留学证明、海外学历认证等材料。
（二）要求个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者，一经发现立即取消应聘资格，后果自负。
（三）务必准确填写本人的联系电话，并保持畅通,如有变化请及时与我们联系。
六、联系方式
联系人：俞老师、万老师
电话：0571-63370266、63370866
邮箱：cnrrizp@caas.cn
通讯地址：浙江省杭州市富阳区水稻所路28号 中国水稻研究所人事处
鲁公网安备 37060202000128号