加强组织领导，优化定点帮扶工作机制。实施定点帮扶工作“一把手”工程，学校党委书记、校长担任定点帮扶工作领导小组双组长，校领导带队先后32次赴镇坪县走访调研，持续推动定点帮扶项目落地落实。建立“党委常委会会议—领导小组会议—专题推进会议—日常调度会议”决策体系，着力构建党委领导、部门协同、师生参与的“大帮扶”工作格局。将助力乡村振兴工作与学校事业发展、“双一流”建设有机融合，将相关内容纳入学校“十四五”发展规划，深化科研、人事等制度改革，健全长效激励机制，在教职员工教学工作量考核、职称职级晋升、绩效奖励以及学生实践评价等方面向服务乡村振兴工作倾斜，引导全校职能部门、二级学院、广大师生积极参与定点帮扶工作。立足校地优势互补，与安康市签订助力乡村振兴和高质量发展合作框架协议，与镇坪县签订乡村振兴战略合作协议；加强与省市县三级党政部门沟通交流，每年召开多次校地恳谈会、座谈会，共同谋划加快乡村振兴思路与举措。探索“院镇共建、支部结对、党员结亲”党建引领模式，全校7个二级学院党委、30个教工党支部与镇坪7个镇党委、30个村党支部结对共建，在基础设施改善、人才培训、文化建设等方面为结对村镇聚资源、办实事，推动实现“一镇一品牌、一村一特色、一户一技能”。
注重科技支撑，增强产业发展内生动力。发挥药学学科优势，紧密围绕镇坪县“巴山药乡”资源禀赋，累计投入专项科研资金1100余万元，搭建秦巴中药材研究中心、配方颗粒项目工程技术中心、乡村振兴产业研究中心等科研创新平台。组织近百位专家围绕镇坪中药材质量鉴定、种质改良、药化药理、健康产品开发等领域开展课题研究40余项，帮助镇坪县建成14个中药材规范化、标准化种植基地，发展种植面积14.5万亩，研发金丝皇菊茶饮、黄连护眼罩等产品20余种，“镇坪黄连”获国家“农产品地理标志产品”认证。深化政产学研协同创新，加强校地、校企、校际交流合作，联合江苏食品药品职业技术学院发挥组团帮扶优势，为镇坪农产品、食品加工等提供技术支持，加强应用技术推广和应用型人才培训。依托中药产业招商推介会、陕澳合作中医药产业园项目、苏陕协作等平台机制，吸引中药产业资源向镇坪聚集；帮助引进多家中医药企业入驻镇坪飞地园区，推动飞渡峡中药康养小镇、南江湖康养旅游示范区等中药康养项目落地建设。目前，镇坪县中药产业全链条布局1800余家市场主体，对地区生产总值贡献率达34%以上。
深化教育帮扶，筑牢乡村振兴人才根基。建设助力乡村振兴继续教育服务站，开设“工商管理”等继续教育专业，针对专业技能人才需求，分类设计药学继续教育培养方案，制定菜单式课程，以优质教师资源、学科资源、课程资源、实训资源推动高素质、专业化乡村振兴干部人才队伍建设。加强中医药乡土人才培育，举办乡村振兴“双百双千”人才培训班，邀请农业专家、医药行业专家和农技推广人员围绕中药材种植与加工、中药保健产品制作等开展职业技能培训、产业技术培训以及各类专题讲座，累计培训基层干部、专技人员、新型农民6000余人次。制作涵盖“科学种地”“乡村教育”“健康生活”等板块的精品在线开放课程30门，面向当地医药工作者和农户等免费开放并加强远程技术指导，吸引1500余人次参与学习。积极推动中医药文化进学校、进班级，组织开展中药研学、科普讲座、实验操作、文化交流、实地参观等系列活动，着力营造浓厚的中医药文化氛围。
坚持“三治”结合，服务乡村治理提质增效。秉持“围绕园区建社区、建好社区促安居”理念，因地制宜助力打造宜居、宜业、宜乐的新型农村社区，推动健全自治、法治、德治“三治”相结合的乡村治理体系。以镇坪县曾家镇和顺家园社区为试点和样板，帮助建设组织服务中心、安居服务中心、乐业服务中心等，着力打造“楼长+单元长+居民”网格化治理模式，推动实现党组织联建、书记联训、资源联通、作用联动，进一步织密乡村协同治理网络。通过新型社区工厂、中药产业园等加强岗位供给，带动社区居民就近就业、充分就业。弘扬优秀中医药文化，推广高观赏价值花卉类中药材规模化种植，与休闲农业、乡村旅游等深度结合，打造镇坪上竹镇百合花节、曾家镇菊花采摘节、曙坪镇夫妻树芍药花节、牛头店镇油葵节等系列品牌，开展“秀美药乡”老人长寿礼、村民健身走、少儿成长礼等特色文化活动，营造浓郁药乡情韵。积极协助当地中药材标本馆建设，编撰《镇坪养生药膳辑》《镇坪药文化手册》《巴山常见药用植物》等书籍，推动实现药材搭台、文化唱戏、乡村振兴。
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