沃尔玛招聘简章

　　沃尔玛公司由山姆 沃尔顿先生于1962年在美国阿肯色州成立。经过60余年的发展，沃尔玛公司在19个国家经营超过10，900家门店和多个电子商务网站。沃尔玛全球2026财年营收达到7，132亿美元，全球员工总数约210万名，并多次荣登《财富》杂志世界500强榜首。沃尔玛是以人为本，科技赋能的全渠道零售商，通过实体门店和多个电商渠道，帮助顾客随时、随地、随心买到满意的商品，为顾客省钱，让他们生活得更好。沃尔玛将继续在可持续发展、企业社会责任以及就业机会领域担任领军者的角色。

　　招聘岗位1

　　沃尔玛业态门店管培生

　　岗位要求：本科及以上应届毕业生，专业不限；热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识、团队合作意识，较强学习能力、沟通能力以及领导力；能适应倒班，接受工作地调动。

　　岗位职责：1.门店部门轮岗学习，掌握岗位技能：在门店各部门进行轮岗学习，熟悉一线业务，了解零售运作机制，熟习并掌握部门主管岗位所需知识和技能。熟悉公司各项合法合规要求。2.成为门店部门主管，管理部门业务：负责部门业务管理，制定和落实工作计划，带领团队完成各项指标，如销售预算等；组织和制定人员培养发展计划，有效调配人力资源，提升部门效率，同时培养有发展潜力的员工；在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，有计划性地激励和提高员工的专业水平，建高效团队；遵守并培训团队遵守政策及法律法规，推动落实各项工作标准和程序，确保达到门店运营的安全标准；系统学习并实践门店副总的职责及工作内容3.成为门店分区副总，管理分区业务：通过测评将成为门店分区副总，负责门店区即多个部门的业务和人员管理。

　　工作地点：全国

　　福利待遇：包含管培生工资进阶计划、年底双薪、五险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡。

　　招聘岗位2

　　山姆门店管培生

　　岗位要求：2027届本科及以上应届毕业生，专业不限;热爱零售行业，积极主动;有强烈的服务意识;有优秀的学习能力、分析和解决问题的能力、领导力及协作影响力;心态开放，拥抱变化，坚韧不拔，勇于追求卓越;有过社团/项目/活动管理经验优先;有零售业/服务业兼职或实习经历优先;4.能适应倒班，接受工作地调动。

　　岗位职责：阶段一，零售新星：掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位标准流程，夯实业务基础;发现所在岗位的机会点并勇于创新改善;认同公司文化，完成职场转型;阶段二，部门主管：通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导力;阶段三，储备门店副总：系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责;运用全渠道运营思维及计划能力推动业务;展现中阶领导力;阶段四，门店副总：通过测评，负责分区业务管理;运用库存管理能力及计划能力推动业务;展现中阶领导力和初阶影响力;阶段五，储备店总：系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力;阶段六，门店总经理：通过测评，负责门店全盘管理;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力和进阶影响力;未来更高管理岗。

　　工作地点：全国

　　福利待遇：包含管培生工资进阶计划、年底双薪、五险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡。

　　招聘岗位3

　　供应链区域管培生

　　岗位要求：2027届本 科及以上应届毕业生，专业不限;热爱供应链，有意愿成为团队管理者;学习力强，善于创新与解决问题，对新技术保持探索热情，;数据敏感，积极主动，适应力强;坚韧正直，勇于担当，追求卓越;具备协作影响力;有社团/项目/活动管理经验;有物流、零售、电商或仓配送中心实习经历;有相关竞赛获奖或项目成果更佳;能适应倒班，接受工作地调动。

　　岗位职责：1.物流新星-岗位基础业务培训(9个月)：在配送中心开展跨部门轮岗学习，全面了解运作机制、深入一线业务实践，系统掌握各岗位专业知识与核心技能，同时熟悉公司合规要求，夯实物流运营管理基本功。2.业务骨干-岗位基础业务实践(9个月)：定岗担任部门协调员/质量工程师，全面掌握一线岗位核心工作，通过持续改进机制优化日常工作效率，协同经理推进部门工作计划，确保各项运营指标有效达成。3.见习经理-经理岗位学习及实践(12个月)：系统学习并承担营运经理职责：负责部门业务管理与团队指标达成;组织人才培养与人力资源调配;营造公平沟通氛围，践行公仆领导，提升员工士气与专业能力;确保团队合规运营与安全标准落地，推动高效团队建设。4.部门经理：通过综合测评后晋升为经理，全面负责部门业务运营与团队管理工作。5.配送中心总经理：通过持续学习与能力提升，可进一步发展成为总经理，全面负责配送中心整体运营与管理。

　　工作地点：全国

　　福利待遇：包含管培生工资进阶计划、年底双薪、五险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡等。

　　招聘岗位4

　　支持中心管培生-山姆采购

　　岗位要求：2027应届或毕业1年内学生，供应链/国际贸易/商科/食品科学等专业优先;优秀的中英文书面及口头表达能力;有丰富的学生会/社团/实习经历，具备良好的沟通与组织能力;具备用户思维，热爱研究购物者行为，热衷于打造差异化商品或服务。对于零售行业充满热忱，有零售行业实习经验优先;有良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力，能进行多任务处理及有效管理时间;适应快节奏与跨部门协作，愿意长期在零售业深耕发展。

　　岗位职责：制定全渠道品类策略、进行商品开发和全渠道管理、有效的供应商管理、开展品类业绩管理

　　工作地点：深圳

　　投递方式：https：//walmart.zhaopin.com/index.html