走访期间,马波详细介绍了学校概况、人才培养特色及2025届毕业生基本情况。校企双方围绕人才培养、科研协作、实习就业一体化等议题进行了深入交流,达成多项共识。马波表示,期待以此次交流为新起点,在共育人才、共享实训资源、共研技术课题等方面开展深度合作,携手打造医教协同育人新标杆,共同为服务“健康中国”战略输送更多高素质专业人才。
在江苏豪森药业,HRBP经理周涛等人介绍了企业当前及未来的关键人才需求方向、岗位能力模型与员工发展通道,表达了与学校在2026届学生实习就业联动方面深化合作的意愿。在江苏恒瑞医药,人力资源部校园招聘与校企合作负责人祖楠分享了现有合作模式与成功经验,肿瘤免疫线河南大区经理杨鹏飞则详细阐述了《百院千医》项目2025年下半年的战略布局与人才需求。马波一行还实地考察了企业的研发中心与智能化生产基地,直观了解了企业的技术实力与人才培养理念。在正大天晴药业,招聘负责人姚琴高度评价了学校毕业生专业基础扎实、实践能力突出的表现,明确了企业在制剂研发、市场营销等岗位的具体需求。双方就深化实习就业一体化合作达成共识,并就探索“订单式培养试点”初步形成合作意向。在江苏康缘药业,人力资源中心经理王绪亮介绍了企业在中药研发、生产等领域的招聘需求特点,以及现有实习基地的规模、轮岗培养机制和考核标准。双方就推进学生实习就业一体化合作达成初步意向。
本次专项行动采取“实地参观+专题座谈”模式,在“实习就业一体化”“人才定向培养”等多个方面与企业达成重要合作共识,有效畅通了校企合作渠道,促进了人才培养与企业需求的精准对接,为学生就业储备了优质资源。学校将以此次访企拓岗为契机,坚持“走出去”与“请进来”相结合,加速推进“实习就业一体化”建设,在定向培养等领域开展更深层次合作,持续拓展高质量就业平台,全力助推毕业生实现高质量充分就业。
