活动伊始,葛永莉详细介绍了本次面试模拟观摩活动的背景、目标及活动整体流程。随后,李艳对受邀参加活动的外请嘉宾表示感谢,向与会学生介绍当前就业形势、学院签约情况和后期校院整体就业市场安排等。她对在场学生提出三点希望:一是要增强思想意识,提升就业积极性主动性;二是通过活动参与,要切实提升就业胜任力;三是要科学规划筹备,顺利入职意向单位。
接着,活动进入核心环节——面试模拟与HR点评。多位同学走上舞台,直面名企HR,接受“真枪实弹”的模拟考验。现场还原真实求职场景,5位学生一一上台参与管培生、销售培训生和理科教师等岗位面试。面试结束后,伊利集团液态奶事业部人力资源专业经理张亚平女士、人力资源主管李巧女士;安徽万邦医药科技股份有限公司人力资源经理翟佳琰女士;合肥欧力杰智能装备系统有限公司人力资源部总监刘成先生;合肥新东方培训学校招聘主管佘嘉涛先生对学生的面试细节进行一一点评。结合学生表现,从简历优化、自我介绍、未来职业规划、对企业的充分了解、面试礼仪与形象等方面进行专业点评与指导,给予学生针对性的意见和建议。活动尾声,现场观摩学生踊跃提问,与HR深入交流。
食品与生物工程学院高度重视学生就业工作,秋季学期初,学院通过聘任朋辈就业助理、召开专场招聘会、协助举办教育部毕业班“宏志助航”就业能力提升培训班、制作就业喜报、组织模拟面试大赛、全覆盖宣传企业招聘信息等形式,充分营造良好的就业氛围、提升学生就业胜任力。此次活动是校内外资源联动的生动实践,后期学院将多措并举,以实际行动促进学生高质量充分就业。













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